USD
449.58₸
-0.490
EUR
486.94₸
-1.570
RUB
4.86₸
BRENT
86.75$
+0.250
BTC
70753.90$
+1358.700

Зачем женщинам-предпринимателям нужен редизайн мышления?

Авторы проекта Umay Boost рассказали о преимуществах программы

Share
Share
Share
Tweet
Share
Зачем женщинам-предпринимателям нужен редизайн мышления? - Kapital.kz

UMAY Boost - это результат коллаборации частного фонда MamaSpace и нетворкинг-бюро Pipl при поддержке компании Шеврон.  Основная цель проекта – помочь казахстанским женщинам-предпринимателям в разработке собственной стратегии развития бизнеса. По словам организаторов, UMAY Boost - это не столько про бизнес-навыки, сколько про редизайн мышления предпринимателя. Именно трансформация мышления влечет за собой качественные изменения в бизнесе и жизни.

За год работы программы было выпущено два полных потока, сейчас завершается третий. В проекте к этому моменту приняло участие 56 женщин-лидеров бизнеса с разных регионов Казахстана. В течение трех месяцев участницы работают над стратегией развития своего бизнеса. Но в первую очередь над собой.

«На программу приходят состоявшиеся бизнесвумен, у которых за плечами пять лет работы в бизнесе и больше. Естественно, они полагают, что все знают. Но именно этот образ мышления ограничивает их рост. Поэтому наша задача, как методологов, расширить их сознание. Мы помогаем определить отправную точку и в дальнейшем личную траекторию роста. А затем даем конкретные инструменты, чтобы предприниматель могла правильно составить стратегическую карту развития именно своего бизнеса, - рассказывает основатель проекта Мерей Мустафина. – «UMAY Boost» – это редизайн мышления предпринимателя, который потом влечет за собой редизайн бизнеса и всей жизни человека. Именно в такой последовательной цепочке все работает».

Как пояснила основатель MamaSpace и соорганизатор проекта Махаббат Садвакасова, за год проект изменился в плане содержания и методолгии. Так, на втором потоке одним из направлений стало менторство, когда представители крупного казахстанского бизнеса становятся наставниками для участниц проекта. На третьем потоке появился блок по финансовому планированию и менеджменту. Также есть блоки с домашними заданиями, которые участницы должны выполнить между модулями. Участницы всех потоков получают коучинговую поддержку, а само обучение включает не только тренинги от бизнес-практиков и бизнес-тренеров, но и групповую работу с активным вовлечением самих участниц. И это все становится базой для разработки стратегического плана развития бизнеса на три года.

Сегодня в Казахстане, по данным ЕБРР, доля действующих индивидуальных женщин-предпринимателей от всего сегмента МСБ составляет около 35%. Виды деятельности разные, как отмечает Мерей Мустафина, но проблемы у большинства одинаковые: не хватает знаний в бизнесе, чтобы масштабироваться, не выстроена внутренняя операционная система предприятия, нет понимания и умения прогнозировать тренды будущего.

«В образовательном блоке проекта мы обучаем, как выстраивать свое стратегическое видение, анализировать финансы, выстраивать продажи, HR и работу с командой. А также много внимания уделяем управлению собственной энергией, чтобы предприниматель в своем непростом пути понимал, где черпать силы, как правильно и эффективно расходовать свои личные энергетические ресурсы. Потому что сейчас энергия дороже денег и времени», - отмечает Мерей Мустафина.

«Надо отметить, что на трехмесячном обучении процесс трансформации не заканчивается. Участницы программы становятся частью сообщества, в котором они избавляются от предпринимательского одиночества и поддерживают друг друга. Во время пандемии, к слову, мы обменивались нужной и актуальной для бизнеса информацией, объединялись для решения как бизнес, так и личных проблем. Также участницы проекта не остаются в стороне от социальных и благотворительных инициатив», - говорит Махаббат Садвакасова.

По словам организаторов, при поддержке компании Шеврон они планируют продолжать проект и расширять его географию на все регионы Казахстана.

При работе с материалами Центра деловой информации Kapital.kz разрешено использование лишь 30% текста с обязательной гиперссылкой на источник. При использовании полного материала необходимо разрешение редакции.

Вам может быть интересно

Читайте Kapital.kz в Google News Kapital Telegram Kapital Instagram Kapital Facebook
Вверх
Комментарии
Выйти
Отправить
Авторизуйтесь, чтобы отправить комментарий
Новый пользователь? Регистрация
Вам необходимо пройти регистрацию, чтобы отправить комментарий
Уже есть аккаунт? Вход
По телефону По эл. почте
Пароль должен содержать не менее 6 символов. Допустимо использование латинских букв и цифр.
Введите код доступа из SMS-сообщения
Мы отправили вам код доступа. Если по каким-то причинам вы не получили SMS, вы можете отправить его еще раз.
Отправить код повторно ( 59 секунд )
Спасибо, что авторизовались
Теперь вы можете оставлять комментарии.
Вы зарегистрированы
Теперь вы можете оставлять комментарии к материалам портала
Сменить пароль
Введите номер своего сотового телефона/email для смены пароля
По телефону По эл. почте
Введите код доступа из SMS-сообщения/Email'а
Мы отправили вам код доступа. Если по каким-то причинам вы не получили SMS/Email, вы можете отправить его еще раз.
Пароль должен содержать не менее 6 символов. Допустимо использование латинских букв и цифр.
Отправить код повторно ( 59 секунд )
Пароль успешно изменен
Теперь вы можете авторизоваться
Пожаловаться
Выберите причину обращения
Спасибо за обращение!
Мы приняли вашу заявку, в ближайшее время рассмотрим его и примем меры.