Каким специалистам работодатели готовы платить больше всего

В каких городах и за какие позиции работодатели готовы платить больше всего? HeadHunter Казахстан проанализировал все вакансии, размещенные на сайте hh.kz за 2022 год. За весь год работодатели разместили около 300 тыс. вакансий. Из общего количества вакансий только у 10% предложений порог предлагаемой заработной платы превышает 570 тыс. тенге, сообщает корреспондент центра деловой информации Kapital.kz со ссылкой на пресс-службу компании.

Так, 48% из них — вакансии для менеджеров по продажам (впрочем, там ежемесячный доход может сильно варьироваться, так как обычно зависит от процента и выполнения плана), 15% — вакансии для разработчиков и программистов, 12% — для специалистов из отрасли строительства и недвижимости, 9% — для топ-менеджмента, 7% — для транспортников и логистов.

Преобладающее большинство вакансий приходится на Алматы – 46%. Далее идут такие города, как Астана (29%), Караганда (4%), Шымкент (3%) и Атырау (2,5%).

Некоторые работодатели готовы платить миллионы тенге идеальным кандидатам. HeadHunter  выделил топ-5 самых щедрых предложений за 2022 год:
- HR-директор золотодобывающего холдинга в Астане, от 3 500 000 до 4 100 000 тенге на руки. Требуемый опыт работы: более 6 лет;
- руководитель отдела продаж в Актобе, от 500 000 до 5 000 000 тенге до вычета налогов. Требуемый опыт работы: 3–6 лет;
- ведущий РНР-разработчик в Астане, от 4 400 долларов до вычета налогов. Требуемый опыт работы: более 6 лет;
- врач хирург-имплантолог в Алматы, от 1 500 000 до 3 000 000 тенге на руки. Требуемый опыт работы: более 6 лет;
- специалист по продаже элитной недвижимости в Алматы, от 500 000 до 3 000 000 тенге на руки. Требуемый опыт работы: 1–3 года.