В НПП высказались об обязательных пенсионных взносах работодателя

Введение ОПВР станет дополнительной нагрузкой на бизнес, считают в палате

Share
Share
Share
Tweet
Share
Фото: Руслан Пряников

Фото: Руслан Пряников

Изменения в законодательство по поэтапному введению обязательных пенсионных взносов работодателя (ОПВР) и переносу срока с января 2023 года на январь 2024 года одобрены депутатами мажилиса и направлены на рассмотрение в сенат, сообщает пресс-служба Национальной палаты предпринимателей «Атамекен».

По словам директора департамента по вопросам занятости НПП Айданы Тогизбаевой, еще на стадии общественных обсуждений поправок по поэтапному введению ОПВР бизнес-сообщество выразило солидарное мнение, что введение 5% ОПВР по сути является дополнительной ответственностью за пенсионное обеспечение населения.

«Его введение даже в поэтапном виде одномоментно с увеличением ставки социальных отчислений вызовет дополнительную нагрузку, возможные риски сокращения фонда оплаты труда и численности своих работников в целях минимизации собственных затрат и ухода в тень реальных заработных плат», - добавила спикер.

Таким образом, «ссылаясь на необходимость учета прав и интересов бизнес-сообщества и снижения роста финансовой нагрузки на работодателей,  поддержано поэтапное введение ОПВР», считают в палате.

При рассмотрении в мажилисе проекта Закона «О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты Республики Казахстан по вопросам государственной молодежной политики» приняты поправки в Закон «О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты  Республики Казахстан  по вопросам пенсионного обеспечения» в части поэтапного введения и с одновременным переносом срока их введения: - с 1 января 2024 года - 1,5%;
- с 1 января 2025 года - 2,5%;
- с 1 января 2026 года - 3,5%;
- с 1 января 2027 года - 4,5%;
- с 1 января 2028 года - 5%.

Читайте также

При работе с материалами Центра деловой информации Kapital.kz разрешено использование лишь 30% текста с обязательной гиперссылкой на источник. При использовании полного материала необходимо разрешение редакции.

Вам может быть интересно

Читайте Kapital.kz в Google News Kapital Telegram Kapital Instagram Kapital Facebook
Вверх
Комментарии
Выйти
Отправить
Авторизуйтесь, чтобы отправить комментарий
Новый пользователь? Регистрация
Вам необходимо пройти регистрацию, чтобы отправить комментарий
Уже есть аккаунт? Вход
По телефону По эл. почте
Пароль должен содержать не менее 6 символов. Допустимо использование латинских букв и цифр.
Введите код доступа из SMS-сообщения
Мы отправили вам код доступа. Если по каким-то причинам вы не получили SMS, вы можете отправить его еще раз.
Отправить код повторно ( 59 секунд )
Спасибо, что авторизовались
Теперь вы можете оставлять комментарии.
Вы зарегистрированы
Теперь вы можете оставлять комментарии к материалам портала
Сменить пароль
Введите номер своего сотового телефона/email для смены пароля
По телефону По эл. почте
Введите код доступа из SMS-сообщения/Email'а
Мы отправили вам код доступа. Если по каким-то причинам вы не получили SMS/Email, вы можете отправить его еще раз.
Пароль должен содержать не менее 6 символов. Допустимо использование латинских букв и цифр.
Отправить код повторно ( 59 секунд )
Пароль успешно изменен
Теперь вы можете авторизоваться
Пожаловаться
Выберите причину обращения
Спасибо за обращение!
Мы приняли вашу заявку, в ближайшее время рассмотрим его и примем меры.