USD
478.58₸
+1.550
EUR
520.84₸
-0.600
RUB
5.44₸
+0.010
BRENT
82.57$
BTC
66561.20$
-178.300

Казахстанцы назвали главные трудности при работе на удаленке

Опрос провели среди IТ-специалистов, менеджеров, репетиторов и бухгалтеров

Share
Share
Share
Tweet
Share
Фото: Руслан Пряников

Фото: Руслан Пряников

За текущий год в Казахстане более 10 тыс. соискателей на сайте hh.kz трудоустроились на вакансии с удаленным графиком работы. Два года назад этот показатель был меньше в три раза, сообщает корреспондент центра деловой информации Kapital.kz со ссылкой на пресс-службу компании HeadHunter Казахстан.

«Плюсы работы из дома, в дни пребывания на карантине, смогла оценить большая часть казахстанцев, чей рабочий функционал это позволял. В результате некоторые компании и работники приняли решение о полной либо частичной удаленке. Но со временем у удаленной работы проявляются и свои минусы. Ими с нами поделились соискатели нашей платформы. В большинстве это IТ-специалисты, менеджеры по продажам, репетиторы и бухгалтеры», - рассказали в компании.

Вот некоторые из перечисленных проблем:

1. Трудности с самодисциплиной
С одной стороны, много отвлекающих факторов мешают работе, и рабочий день получается длиннее, чем при традиционном режиме. С другой, из-за того, что компьютер всегда под рукой, а торопиться уехать из офиса до начала часа пик не нужно, есть соблазн по собственной воле продолжить работу после окончания рабочего дня.

2. Отсутствие живого общения
Некоторые проблемы решаются проще и быстрее при живом общении. Необходимость решения вопросов через электронную почту, сложность физического подписания документов и долгая обратная связь усложняют рабочие процессы. Банальную потребность человека в общении тоже никто не отменял.

3. Усиленный контроль со стороны работодателя
Увеличилось количество планерок и созвонов, отчеты о проделанной работе перешли на ежедневный формат. В итоге на это все затрачивается время, которое можно было уделить задачам.

Читайте также

При работе с материалами Центра деловой информации Kapital.kz разрешено использование лишь 30% текста с обязательной гиперссылкой на источник. При использовании полного материала необходимо разрешение редакции.

Вам может быть интересно

Читайте Kapital.kz в Google News Kapital Telegram Kapital Instagram Kapital Facebook
Вверх
Комментарии
Выйти
Отправить
Авторизуйтесь, чтобы отправить комментарий
Новый пользователь? Регистрация
Вам необходимо пройти регистрацию, чтобы отправить комментарий
Уже есть аккаунт? Вход
По телефону По эл. почте
Пароль должен содержать не менее 6 символов. Допустимо использование латинских букв и цифр.
Введите код доступа из SMS-сообщения
Мы отправили вам код доступа. Если по каким-то причинам вы не получили SMS, вы можете отправить его еще раз.
Отправить код повторно ( 59 секунд )
Спасибо, что авторизовались
Теперь вы можете оставлять комментарии.
Вы зарегистрированы
Теперь вы можете оставлять комментарии к материалам портала
Сменить пароль
Введите номер своего сотового телефона/email для смены пароля
По телефону По эл. почте
Введите код доступа из SMS-сообщения/Email'а
Мы отправили вам код доступа. Если по каким-то причинам вы не получили SMS/Email, вы можете отправить его еще раз.
Пароль должен содержать не менее 6 символов. Допустимо использование латинских букв и цифр.
Отправить код повторно ( 59 секунд )
Пароль успешно изменен
Теперь вы можете авторизоваться
Пожаловаться
Выберите причину обращения
Спасибо за обращение!
Мы приняли вашу заявку, в ближайшее время рассмотрим его и примем меры.