USD
514.65₸
EUR
544.60₸
RUB
5.17₸
BRENT
71.05$
BTC
100500.00$
+664.900

Главный медцентр отдадут иностранцам

Созданием медицинского кластера не улучшить систему здравоохранения. Такого мнения придерживается Сергей Ситников, председатель...

Share
Share
Share
Tweet
Share

Созданием медицинского кластера не улучшить систему здравоохранения. Такого мнения придерживается Сергей Ситников, председатель совета Ассоциации предпринимателей системы здравоохранения. «Создание медицинского кластера в Астане - это амбициозный проект. Я не думаю, что там сможет лечиться каждый желающий, это делается для определенного круга людей. Создание кластера - это просто оправдание затрат. Астана забирает очень много средств, которые выделяются на здравоохранение», - рассказал «Капитал.kz» г-н Ситников.

По данным госагентства по борьбе с экономической и коррупционной преступностью, в Казахстане выявлено в прошлом году 937 преступлений, связанных с растратой бюджетных средств.

По словам Рустама Ыбырайымова, первого заместителя председателя финполиции, больше всего бюджетных средств незаконно расходовалось в прошлом году в сфере образования, здравоохранения, агропромышленном секторе. Согласно приведенной статистике, финансовой полицией уличены 65 преступлений в сфере здравоохранения.

В конце прошлой недели в Астане обсуждалась стратегия развития Национального медицинского холдинга. «Холдинг ставит перед собой амбициозную, но реалистичную задачу повышения стандартов медицинского обслуживания, чтобы уровень оказания высокоспециализированной помощи отвечал современным стандартам качества и безопасности и позволил бы казахстанцам не прибегать к услугам зарубежных клиник», - сказал Алмаз Шарман, председатель правления АО «НМХ».

Основной проблемой современного здравоохранения, по мнению экспертов, остается повышение уровня медицинского образования и квалификации медицинских работников. Для ее решения на базе Казахской медицинской академии формируется на первый взгляд эффективная модель высшего медицинского образования, направленная на модернизацию образовательного процесса в соответствии с современными мировыми стандартами, создание конкурентоспособных наукоемких продуктов, ориентированных на международный уровень.

Важным фактором построения системы управления качеством лечения является объективная оценка его эффективности. В связи с этим разработана программа «Внедрение международных стандартов в области больничного управления». Она предусматривает доверительное управление двух клиник НМХ зарубежными компаниями, трансферт технологий больничного управления и создание системы подготовки кадров в данной области. Этот шаг позволяет внедрить в Казахстане международные стандарты больничного управления. Национальный научный центр материнства и детства перейдет под управление зарубежной компании уже в начале марта. «Мы сейчас активно ведем переговоры и думаем, что уже в начале марта в Центр материнства и детства придет зарубежная компания, которая будет управлять этим им - австрийская, британская компания. Мы объявляем тендер», - говорит г-н Шарман. Добавляя, что в управление зарубежным компаниям будут переданы и другие клиники, входящие в Национальный медицинский холдинг.

По его мнению, необходимо обеспечить трансферт технологий. «Как холдинг мы видим свою задачу в перенесении тех принципов, которые будут внедряться иностранными компаниями, в другие центры. Важнейшим фактором будет подготовка местных кадров у себя в центре. За три года мы планируем подготовить 50 специалистов - менеджеров больниц, которые будут управлять уже в других регионах Казахстана», - резюмировал Алмаз Шарман.

Сейчас в Астану привлекаются медицинские работники со всей республики. И это несмотря на то, что многие регионы Казахстана испытывают дефицит медицинских кадров. Например, нехватка врачей в Усть-Каменогорске и Семее превышает 10%, сообщает агентство КазТАГ. Здесь требуется свыше 350 врачей. Так, укомплектованность кадрами детской областной больницы в Усть-Каменогорске составляет около 50%. А в среднем нехватка специалистов в лечебных учреждениях крупнейших городов ВКО превышает 10%, сообщили в управлении здравоохранения Восточно-Казахстанской области.

«В Восточном Казахстане средняя зарплата врача чуть больше 30 тыс. тенге. Поэтому многие квалифицированные кадры уезжают в Астану и Алматы, где уровень оплаты выше. Существует также дефицит среднего медперсонала, по области не хватает 145 медсестер и фельдшеров», - рассказал начальник управления Эрнест Калиев.

Для привлечения молодых специалистов в прошлом году в бюджете ВКО предусмотрели 4,8 млн. тенге на социальную помощь. С 16 выпускниками медицинских вузов заключены договоры о распределении на работу в сельскую местность.

По мнению г-на Ситникова, дефицита медицинских работников по всему Казахстану не возникнет. «Во-первых, Астане не понадобится большое количество отечественных медработников, а, во-вторых, сейчас высвобождаются медицинские кадры за счет закрытия частных медицинских центров и сокращения в них персонала»,- говорит председатель совета Ассоциации предпринимателей системы здравоохранения.

По данным эксперта, посещаемость частных клиник упала на 20%. Прогнозируется и дальнейший спад на 10-15%.

Как сообщил «Капитал.kz» источник, многие клиенты стали посещать государственные клиники по месту жительства. «В больницах в большей мере снизился спрос на предоставление анализов. Большинство пациентов, которые посещают частные клиники, предпочитают сдавать анализы по месту жительства», - пояснил источник.

По мнению аналитиков, для работы с новым оборудованием, которое завезено в Астану, необходимо привлекать зарубежных специалистов и обучать отечественных. «В Казахстане есть достаточно квалифицированные специалисты, но если планируется завозить новое оборудование, то нужно приглашать и зарубежных специалистов», - считает Сергей Ситников.

При работе с материалами Центра деловой информации Kapital.kz разрешено использование лишь 30% текста с обязательной гиперссылкой на источник. При использовании полного материала необходимо разрешение редакции.

Вам может быть интересно

Читайте Kapital.kz в Kapital Telegram Kapital Instagram Kapital Facebook
Вверх
Комментарии
Выйти
Отправить
Авторизуйтесь, чтобы отправить комментарий
Новый пользователь? Регистрация
Вам необходимо пройти регистрацию, чтобы отправить комментарий
Уже есть аккаунт? Вход
По телефону По эл. почте
Пароль должен содержать не менее 6 символов. Допустимо использование латинских букв и цифр.
Введите код доступа из SMS-сообщения
Мы отправили вам код доступа. Если по каким-то причинам вы не получили SMS, вы можете отправить его еще раз.
Отправить код повторно ( 59 секунд )
Спасибо, что авторизовались
Теперь вы можете оставлять комментарии.
Вы зарегистрированы
Теперь вы можете оставлять комментарии к материалам портала
Сменить пароль
Введите номер своего сотового телефона/email для смены пароля
По телефону По эл. почте
Введите код доступа из SMS-сообщения/Email'а
Мы отправили вам код доступа. Если по каким-то причинам вы не получили SMS/Email, вы можете отправить его еще раз.
Пароль должен содержать не менее 6 символов. Допустимо использование латинских букв и цифр.
Отправить код повторно ( 59 секунд )
Пароль успешно изменен
Теперь вы можете авторизоваться
Пожаловаться
Выберите причину обращения
Спасибо за обращение!
Мы приняли вашу заявку, в ближайшее время рассмотрим его и примем меры.