ENRC и DuPont подписали меморандум о сотрудничестве в области охраны труда
Сегодня инициативы компаний по улучшению условий труда не являются данью моде, а, напротив, становятся закономерным ответом на ожидания общества и государства. Компании, для которых важны принципы корпоративной социальной ответственности (КСО), делают решительные шаги в этом направлении. Так, 27 апреля ENRC, в лице главного исполнительного директора Феликса Вулиса, и компания DuPont, в лице Коена Ван Негхема, директора Ресурсов безопасности, подписали меморандум о сотрудничестве в области охраны труда.
Этот меморандум предполагает ряд мероприятий, направленных на формирование культуры безопасности труда на предприятиях группы. ENRC планирует инвестировать более $2 млн. в данные проекты. Компания ставит перед собой амбициозную задачу по достижению нулевого травматизма. «Очень важно, что руководство компании ENRC действительно желает изменить ситуацию в области охраны труда и предпринимает все необходимые для этого шаги», – отмечает г-н Негхем.
Напомним, что с момента образования ENRC руководство уделяет большое внимание вопросам безопасности и охраны труда на предприятиях группы. Общая сумма затрат на охрану труда и технику безопасности по казахстанским предприятиям компании ENRC в 2009 году составила порядка 12,84 млрд. тенге ($85,5 млн.). Следует отметить снижение травматизма на предприятиях группы – на 30% по сравнению с показателями 1996 года.
В своей речи г-н Вулис сказал, что «достижение нулевого травматизма возможно только, если каждый будет заботиться о своей безопасности и безопасности тех, кто работает рядом, если каждый не будет подвергать себя риску и поверит в необходимость перемен. В DuPont верно говорят: «Безопасность – в твоей голове». Мы будем стремиться к тому, чтобы именно этот постулат стал внутренним убеждением каждого из нас».
Стратегический партнер ENRC в области охраны труда – известная консалтинговая фирма DuPont. Благодаря консультациям ее специалистов предприятию Anglo-Coal удалось добиться значительных успехов в снижении травматизма.
Руководство ENRC гарантирует полное финансирование всех мероприятий и проектов по охране труда. Идет системная подготовка специалистов и обучение всего персонала, внедряются безопасные технологии и новейшие разработки мировых лидеров в области безопасности труда. В 2009 году на предприятиях Евразийской корпорации введена новая процедура внутреннего корпоративного расследования происшествий, направленная на профилактику несчастных случаев и систематизацию передового опыта. Особое внимание уделяется воспитанию каждого работника, разъяснению необходимости новой культуры безопасного труда.
«Когда работаешь с постоянным напоминанием о безопасности по 8-10 часов в день, слово «безопасность» становится частью вашего мышления. Со временем автоматически переносишь эту идею в свой дом, в личную жизнь и в другие сферы жизни. Ключевые слова в такой работе – это «ожидание рисков» и «предупреждение»,– сказал бизнес-директор DuPont Коен Ван Негхем.
Справка. ENRC является ведущей диверсифицированной группой компаний в сфере добычи и обогащений полезных ископаемых, с интегрированными горнодобывающими, перерабатывающими, энергетическими, транспортными и маркетинговыми предприятиями. Производственные активы группы находятся в основном в Республике Казахстан. На предприятиях группы работают более 70000 человек, из которых 65000 – в Казахстане. ENRC входит в список FTSE 100.
