Суд по трудовым спорам Англии и Уэльса признал водителей, пользующихся приложением Uber, наемными работниками, а не индивидуальными предпринимателями. Это означает, что частные перевозчики, использующие сервис Uber на территории Англии и Уэльса, вправе получать компенсации за работу в выходной день и могут уходить в оплачиваемый отпуск, сообщает BBC.
Решение, вынесенное в пользу водителей, защищавших свои права, может повлиять на положение десятков тысяч людей, которые сотрудничая с британскими компаниями, до сих пор считались скорее индивидуальными предпринимателями, нежели наемными работниками, пишет Интерфакс-Казахстан.
В Uber считают, что водители, с которыми сотрудничает сервис, являются частными подрядчиками, а не наемными работниками.
Ведущий британский профсоюз GMB назвал решение суда «коллосальной победой» 30 тыс. водителей.
Uber занимается перевозкой пассажиров в 37 странах мира, ее услугами пользуются многие крупные корпорации.
