USD
426.32₸ ↑
+0.130
EUR
496.41₸ ↑
+0.150
RUB
5.50₸ ↓
-0.030
BRENT
41.79$ ↓
-0.150
BTC
10769.00$ ↑
+0.009
ETH
358.09$ ↑
+0.034
LTC
46.39$ ↑
+0.035
ГлавнаяТехнологииДата-сайентисты – редкие и дорогие

Дата-сайентисты – редкие и дорогие

Сколько зарабатывают представители одной из самых перспективных профессий
intalent.pro
intalent.pro

Международная IT-компания Kolesa Group провела исследование казахстанского рынка аналитики и Data Science. В числе прочих вопросов рассматривался средний уровень зарплат в индустрии, на который могли бы ориентироваться рекрутеры, топ-менеджмент компаний, сами специалисты и другие участники рынка.

Data Science – это наука о данных, которая изучает методы извлечения полезной информации из огромных массивов данных (Big Data). Она связана с машинным обучением (Machine Learning) и применением искусственного интеллекта для работы с данными (Artificial Intelligence). Данные называют «новой нефтью», а анализ данных – наиболее перспективной профессией ХХI века.

В рамках исследования Kolesa Group широкую дисциплину Data Science поделили на несколько специализаций и вывели среднюю зарплату по каждой из них:

-         продуктовые аналитики – 403 239 тенге (медиана – 325 000 тенге)

-         маркетинговые аналитики – 451 103 тенге (медиана – 380 000 тенге)

-         BI-аналитики – 479 592 тенге (медиана – 400 000 тенге)

-         специалисты по Data Science – 499 543 тенге (медиана – 425 000 тенге)

-         инженеры машинного обучения – 509 485 тенге (медиана – 400 000 тенге)

-         инженеры хранилищ данных – 539 605 тенге (медиана – 480 000 тенге)

Медианная зарплата молодых специалистов без опыта почти на 30% выше, чем средняя по стране. Уровень средней зарплаты (в зависимости от позиции) связан как с требуемыми компетенциями, так и с количеством специалистов на рынке. Компании готовы платить больше редким специалистам, таким как DWH и ML-инженеры. Рынок труда Data Science в Казахстане находится на ранней стадии развития, поэтому на редкие позиции вроде ML-инженеров и дата-сайентистов можно встретить как очень низкие зарплаты, так и очень высокие.

С точки зрения уровня должности самая высокая зарплата у тимлидов и руководителей, в среднем 692 тыс. тенге. Самая низкая – у стажеров, около 150 тыс. тенге. При этом в каждом из указанных уровней наблюдаются значительные отклонения у единичных специалистов.

«Data Science в Казахстане является молодым направлением, о котором лет пять назад почти никто не знал и не говорил. По этой причине найти в Казахстане специалиста с большим опытом очень не просто. Это подтверждается и нашим исследованием – 47% респондентов имеют стаж работы около года, почти 80% – работают в анализе данных 3 года или меньше. На более развитых IT-рынках индустрия Data Science чуть старше. Например, в России около 75% специалистов в отрасли имеют опыт менее трех лет, в Индии – 63%, а в США – 52%», – прокомментировал Петр Царенко, директор по данным Kolesa Group.

При работе с материалами Центра деловой информации Kapital.kz разрешено использование лишь 30% текста с обязательной гиперссылкой на источник. При использовании полного материала необходимо разрешение редакции.
Подпишитесь на дайджест

Краткий обзор главных новостей недели

Технологии

Казахстанские разработчики впервые внедряют смарт-контракты на базе блокчейн в сфере наружной рекламы

Компания Citix, известная как автор нескольких инновационных разработок в области Smart City, представила свою новую технологию для автоматизации и удобного запуска рекламной кампании

Новости партнеров: