В РК разработают Концепцию по безопасности и охране труда

Действующая система регулирования трудовых отношений позволяет обеспечивать баланс интересов между работодателями и работниками.  Об этом на заседании правительства заявил премьер-министр Аскар Мамин, передает корреспондент центра деловой информации Kapital.kz.

«На всех уровнях действуют трехсторонние комиссии, заключены 22 отраслевых и более 200 региональных соглашений. Реализация в 2020 году Комплексного плана по предупреждению и разрешению трудовых конфликтов позволила обеспечить социальную стабильность в трудовой сфере. В результате принятых мер количество конфликтов на предприятиях сократилось в 2 раза», - сказал он.

По словам премьер-министра, с начала текущего года погашена задолженность по заработной плате на 4,2 млрд тенге, защищены права 31 тыс. работников, сохранено более 2,3 млн рабочих мест, а показатель по безработице удалось удержать на уровне 5%. В стране реализуется Дорожная карта по снижению производственного травматизма и рабочих мест с вредными условиями труда до 2023 года.

«Хочу подчеркнуть, что главной задачей всех сторон трудовых отношений является соблюдение трудового законодательства, и надо держать данные вопросы на особом контроле. Поэтому поручаю: первое - министерству труда и соцзащиты населения совместно с акиматами и госорганами выработать алгоритм выявления задолженности по заработной плате в проактивном режиме на основе данных информационных систем», - подчеркнул он.

Во-вторых, необходимо обеспечить полный перевод трудовых договоров в электронный формат. Это позволит обеспечить оперативный и объективный контроль за соблюдением трудовых прав граждан. «Третье. Для поэтапного сокращения рабочих мест с вредными условиями труда до конца первого полугодия 2021 года министерству труда и соцзащиты населения совместно с социальными партнерами разработать Концепцию по безопасности и охране труда до 2030 года. Четвертое. Акиматам совместно с заинтересованными госорганами обеспечить исполнение работодателями обязательств по сохранению рабочих мест в рамках заключенных меморандумов, не допускать массового высвобождения работников и принять меры содействия занятости», - поручил премьер-министр.

Министерству финансов поручено принять действенные меры по выплате задолженности по заработной плате на предприятиях, проходящих реабилитацию, а также снижению задолженности по обязательным пенсионным взносам и социальным отчислениям.