У алматинцев растет интерес к среднему специальному образованию
АВТОР
ФОТОГРАФ

Хабар 24

24.07.2018 • 19:38 1626

У алматинцев растет интерес к среднему специальному образованию

В 2017/18 учебном году приток учащихся увеличился на 5%

На сегодняшний день в Алматы насчитывается 83 колледжа, из которых 22 с государственной и 61 частной формой собственности. За последние три года количество желающих получить среднее специальное образование увеличилось. О наиболее востребованных специальностях, выделяемых грантах и в целом о том, как как в городе организовано техническое и профессиональное образование, Kapital.kz поговорил с главным специалистом отдела технического и профессионального образования Управления образования Алматы Ериком Абишаевым.

— По каким направлениям и специальностям обучают сегодня колледжи Алматы?

— Колледжи города Алматы ведут подготовку по 63 специальностям и 97 квалификациям по таким основным направлениям (профилям), как сервис, экономика и управление, строительство и коммунальное хозяйство, производство, монтаж, эксплуатация и ремонт, связь, телекоммуникации и информационные технологии, образование.

Сколько обучающихся? Появляется ли интерес у школьников к среднему специальному образованию? Наблюдается ли отток или приток учащихся?

— По состоянию на 1 июня 2018 года количество студентов в ТиПО (техническое и профессиональное образование. — Ред.) составило 64 828, из которых 27 979 обучаются по государственному образовательному заказу.

С 2017 года в городе Алматы реализуется Программа развития продуктивной занятости и массового предпринимательства на 2017—2021 гг. Участники Программы подготовки кадров с ТиПО — выпускники 9−11 классов. Те, кто не поступил в учебные заведения, ищут работу или находятся в трудной жизненной ситуации, из малообеспеченных семей, а также иные категории граждан (дети из многодетных и малообеспеченных семей, дети-сироты, дети, оставшиеся без попечения родителей), которые обеспечиваются одноразовым горячим питанием, стипендией, проездом.

Выпускники школ и незанятая молодежь города и пригорода была своевременно информирована о запуске и условиях программы через консультационные пункты приемных комиссий колледжей города. Благодаря предусмотренным социальным гарантиям интерес молодежи был на высоком уровне.

Подготовка кадров по Программе ведется в 20 государственных и 6 частных колледжах по 26 специальностям и 41 квалификации, востребованных на рынке труда. За последние три года наблюдается небольшой приток учащихся. В 2016/17 учебном году студентов поступило на 0,3% меньше, чем в 2015—2016 гг. А в 2017—2018 гг. приток учащихся увеличился на 5%. Это может быть связано с присоединением новых колледжей.

— Какие специальности у студентов на сегодняшний день наиболее востребованы, а какие остаются в тени?

— В связи с тем, что Алматы является самым крупным мегаполисом страны по государственному образовательному заказу, наиболее популярны специальности, связанные с оказанием услуг: «Организация питания», «Организация обслуживания гостиничных хозяйств», «Туризм», «Парикмахерское искусство, декоративная косметика», «Дизайн», «Техническое обслуживание и ремонт, эксплуатация автотранспортных средств», «Вычислительная техника и программное обеспечение», «Информационные системы», «Дошкольное воспитание и обучение». Популярны специальности строительства и производства: «Строительство и эксплуатация зданий и сооружений», «Сварочное дело», «Технология и организация производства продукции предприятия питания», «Хлебопекарное, макаронное и кондитерское производство», «Швейное производство и моделирование одежды». В связи с тем, что экономические и юридические специальности популярны на платном отделении, государственный образовательный заказ по таким специальностям сведен к минимуму.

Менее популярны или не востребованы специальности по таким направлениям (профилям), как искусство и культура, метрология, стандартизация и сертификация, геология, горнодобывающая промышленность и добыча полезных ископаемых, нефтегазовое и химическое производство, металлургия и машиностроение, сельское хозяйство, ветеринария и экология.

— Насколько пользуются популярностью технические специальности? Какие это специальности?

— В связи с повышенной востребованностью на рынке труда технические и строительные специальности традиционно пользуются популярностью в сфере ТиПО. Это такие специальности как «Строительство и эксплуатация зданий и сооружений», «Сварочное дело», «Техническое обслуживание и ремонт, эксплуатация автотранспортных средств», «Вычислительная техника и программное обеспечение», «Информационные системы», «Радиоэлектроника и связь».

— Готовы ли колледжи к подготовке специалистов для профессий, которые будут востребованы в будущем (робототехника, финтех, бигдата, искусственный интеллект)?

— В 2018 году будет продолжена работа по укреплению материально-технической базы государственных колледжей, в том числе на информатизацию и компьютеризацию. Организации технического и профессионального образования в связи с требованием времени постоянно обновляют материально-техническую базу, учебно-методическую документацию, повышают квалификацию инженерно-педагогического состава.

По профессиям будущего (робототехника, бигдата, искусственный интеллект) планируют вести подготовку следующие колледжи города: Алматинский государственный политехнический колледж, Алматинский государственный колледж энергетики и электронных технологий, Казахско-Американский Университет, Центрально-азиатский технико-экономический колледж. По специальности «финтех» в будущем смогут начать подготовку Алматинский государственный бизнес колледж, Колледж Международной академии бизнеса.

— На какие специальности в этом году выделено больше всего грантов?

— В текущем году наибольшее количество грантов выделено на следующие специальности: «Организация питания» — 400 грантов, «Вычислительная техника и программное обеспечение» — 825 грантов, «Техническое обслуживание, ремонт и эксплуатация автомобильного транспорта» — 1200 грантов, «Швейное производство и моделирование одежды» — 535 грантов, «Начальное образование» — 225 грантов.

— Есть ли проблема с набором абитуриентов?

— За последние три года наблюдается приток абитуриентов. В 2017 году количество учащихся увеличилось на 0,1% по сравнению с 2016 годом. При этом возрос прием по государственному образовательному заказу. Увеличился набор по рабочим квалификациям — население начинает осознавать, что при получении рабочей квалификации всегда можно зарабатывать или на предприятии, или же самостоятельно оказывать те или иные услуги.

— Какие проблемы сейчас стоят перед профессиональным и техническим образованием?

— В настоящее время трудоустройством выпускников занимаются колледжи и при этом не имеют реальных рычагов на предприятия (во многих предприятиях требуются специалисты с опытом работы — у выпускников нет опыта работы); информации о востребованности по каждому предприятию; возможности проверить подлинность трудоустройства. Совместная работа организаций ТиПО с рекрутинговыми компаниями по трудоустройству выпускников колледжей не проводится. При этом акиматом города Алматы проводятся ярмарки вакансий, на которые приглашаются работодатели, рекрутинговые компании и выпускники колледжей.

— Что нужно для решения этих проблем?

— Трудоустройством выпускников колледжей должны заниматься Региональная палата предпринимателей и Управление занятости и социальных программ по направлению от колледжей

— Насколько молодежь обеспечена работой после окончания колледжей?

— В соответствии с ГПРОН для ТиПО целевой индикатор это доля выпускников учебных заведений ТиПО, обучившихся по государственному образовательному заказу, трудоустроенных и занятых в первый год после окончания обучения: в 2016 году — 90%, 2017 — 92%, 2018 — 94%, 2019 — 95%.

Также в соответствии с Программой развития «Алматы — 2020» в сфере профессионального образования одним из целевых индикаторов является доля выпускников учебных заведений ТиПО, обучившихся по государственному заказу и трудоустроенных в первый год после окончания обучения: в 2016 году — 68%, 2017 — 70%, 2018 — 73%, 2019, 2020 — 75%.

Управление постоянно отслеживает трудоустройство и занятость выпускников организаций технического и профессионального образования, суть которого заключается в том, что данные по трудоустройству, поданные колледжами, проверяются Управлением на наличие пенсионных отчислений в разрезе каждого конкретного выпускника путем запроса в Алматинский филиал Государственного центра по выплате пенсий. Такая методика позволяет объективно оценить показатели трудоустройства, выявить нетрудоустроенных выпускников и оперативно принять соответствующие меры.

В 2017 году показатель трудоустройства и занятости по городу Алматы составил 94,2%. Высокие показатели демонстрируют выпускники строительных и технических специальностей. Но самые высокие показатели трудоустройства среди выпускников, обучившихся по специальностям сферы обслуживания, педагогики и медицины.

— Возникают ли сложности с поиском работы?

— У любого молодого специалиста всегда есть сложность по трудоустройству из-за отсутствия опыта работы и высоких ожиданий по оплате труда. Меньше сложностей у выпускников, обучившихся по дуальной технологии обучения, т. к. зачастую предприятия уже знают своих бывших студентов и могут доверять им.

— Как устраняется нехватка преподавателей? Как они повышают свою квалификацию?

— Нехватка инженерно-педагогических работников имеется, в особенности в мастерах производственного обучения и преподавателях специальных дисциплин с производственным опытом. Эту проблему колледжи решают путем направления молодых мастеров производственного обучения и преподавателей специальных дисциплин на стажировку к своим социальным партнерам. Также ежегодно преподаватели и мастера производственного обучения государственных колледжей в достаточном количестве проходят курсы повышения квалификации и участвуют в семинарах, круглых столах. Всего за 2017−2018 годы курсы повышения квалификации прошли через НАО «Холдинг «Кәсіпқор» 450 инженерно-педагогических работников.

— Проводятся ли исследования по рынку востребованных специальностей?

— Ежегодно до распределения государственного образовательного заказа Управление занятости и социальных программ предоставляет прогнозную потребность в кадрах по тем или иным специальностям и квалификациям. Прогнозная потребность учитывается комиссией при распределении государственного образовательного заказа. В текущем году согласно прогнозной потребности наиболее востребованы по рабочим специальностям, при этом менее востребованы специальности, такие как экономические и юридические.

— Насколько быстро меняются тенденции по специальностям? Как колледжи решают эту проблему?

— Пока тенденции относительно устойчивы. В случае их изменений колледжи будут подавать заявку на получение лицензии на образовательную деятельность на определенные специальности и квалификации, при этом учебным заведениям необходимо будет привести в соответствие материально-техническую базу, инженерно-педагогический состав, учебно-методическую литературу и т. д.

Узнавайте больше об интересных событиях в Казахстане и за рубежом.
Подписывайтесь на нас в Яндекс Дзен

Заметили опечатку? Выделите ее мышью и нажмите сочетание клавиш Ctrl+Enter.

колледжи гранты абитуриенты ТиПО Алматы

24.07.2018 • 19:38 1626

Поделиться
У алматинцев растет интерес к среднему специальному образованию
  • Центр деловой информации Kapital.kz — информационное агентство, информирующее о событиях в экономике, бизнесе и финансах в Казахстане и за рубежом. При работе с материалами Центра деловой информации Kapital.kz разрешено использование лишь 30% текста с обязательной гиперссылкой на источник. При использовании полного материала необходимо разрешение редакции. Редакция Kapital.kz не всегда разделяет мнения авторов статей. При нарушении условий размещения материалов редакция делового портала имеет право на решение спорных моментов в законодательном порядке.

  • Яндекс.Метрика
    Система Orphus