Новая система оплаты труда госслужащих решит вопрос утечки кадров
ФОТОГРАФ

Владимир Третьяков

14.04.2018 • 14:03 4128

Новая система оплаты труда госслужащих решит вопрос утечки кадров

В Агентстве по делам госслужбы и противодействию коррупции рассказали о результатах пилотного проекта

В Агентстве по делам государственной службы и противодействию коррупции обсуждены промежуточные итоги пилотной апробации новой системы оплаты труда административных государственных служащих, об этом центру деловой информации Kapital.kz сообщили в пресс-службе ведомства.

Так, результаты проведенного агентством анонимного опроса среди сотрудников пилотных органов показывают, что в среднем 95% респондентов удовлетворены новой системой оплаты труда. К примеру, средняя заработная плата исполнительского звена (ведущие, главные специалисты) управлений Мангистауской области и города Астаны выросла в 2,2 раза, акиматов сельских округов Мангистауской области в 2 раза.

«Как свидетельствует опыт стран лидеров в противодействии коррупции, низкая заработная плата является одной из основных причин, которая толкает служащих на сделку со своей совестью. Повышение достатка госслужащих позволяет решить вопрос „утечки“ кадров в коммерческий сектор, привлечения лучших специалистов на государственную службу. Предварительный мониторинг показывает, что с момента внедрения новой системы оплаты привлекательность службы в пилотных органах, а также экономическая мотивация значительно повысились», — пояснили в ведомстве.

В агентстве отметили, что увольнения из органов, внедривших новую систему, сократились в 3 раза, а количество кандидатов на занятие вакантных должностей наоборот увеличилось почти в 2 раза. К примеру, на одну должность главного специалиста в Карагандинской области участвовали 55 человек, на ведущего специалиста в ЮКО подали 47 кандидатов.

Наряду с пилотным проектом, в акиматах Астаны и Мангистауской области ведутся работы по трансформации структуры и бизнес процессов. В акимате Астаны количество управлений оптимизировано с 26 до 18. В результате, увеличилось количество профильных должностей.

«Созданы Единая служба управления персоналом, Единый орган в сфере контроля, запущена система обратной связи с населением — помощник для жителей Астаны «iКоmек», — уточнили в ведомстве.

В совещании приняли участие руководство Агентства, Ответственный секретарь Министерства юстиции, Руководитель Департамента юстиции Астаны, Руководитель аппарата акима Астаны и заместитель акима Мангистауской области.

Узнавайте больше об интересных событиях в Казахстане и за рубежом.
Подписывайтесь на нас в Telegram

Заметили опечатку? Выделите ее мышью и нажмите сочетание клавиш Ctrl+Enter.

зарплата госслужащих АДГСПК

14.04.2018 • 14:03 4128

Поделиться
Новая система оплаты труда госслужащих решит вопрос утечки кадров
  • Центр деловой информации Kapital.kz — информационное агентство, информирующее о событиях в экономике, бизнесе и финансах в Казахстане и за рубежом. При работе с материалами Центра деловой информации Kapital.kz разрешено использование лишь 30% текста с обязательной гиперссылкой на источник. При использовании полного материала необходимо разрешение редакции. Редакция Kapital.kz не всегда разделяет мнения авторов статей. При нарушении условий размещения материалов редакция делового портала имеет право на решение спорных моментов в законодательном порядке.

  • Яндекс.Метрика
    Система Orphus