В октябре текущего года в городах Астане, Алматы, Павлодаре, Шымкенте в пилотном режиме запущен проект единой электронной биржи труда. На сегодняшний день через нее трудоустроены свыше 15 тысяч человек, сообщает корреспондент центра деловой информации Kapital.kz.
Опыт первых четырех городов уже говорит об эффективности электронной биржи труда. По всей стране она начнет работать с 1 января 2018 года. Система будет запущена во всех 199 центрах занятости Казахстана.
К общей системе будем подключено порядка 10 интернет-площадок по трудоустройству, и примерно вдвое вырастет число вовлеченных частных агентств занятости, ожидают специалисты министерства труда и социальной защиты населения.
Надо отметить, проект единой электронной биржи труда реализуется в рамках развития Единой информационной системы социально-трудовой сферы.
«Существующая инфраструктура рынка труда в силу разрозненности являлась следствием временных и финансовых издержек как со стороны работодателей, так и соискателей. Поскольку соискатели могли физически обойти нескольких работодателей, а предприятия, в свою очередь, проводили огромное количество безрезультатных собеседований», — сообщало ранее министерство труда и социальной защиты населения.
21 ноября на заседании правительства министр труда и социальной защиты населения Тамара Дуйсенова сказала о том, что получен положительный эффект от системы объединения спроса и предложения по рынку труда на цифровой площадке.
«На сегодняшний день, помимо работодателей, в проекте участвуют 4 пилотных центра занятости, 2 онлайн-площадки и 19 частных агентств. Сегодня в ней более 8 тысяч резюме, порядка 30 тысяч вакансий и больше 15 тысяч фактов трудоустройства» — сказала тогда министр Тамара Дуйсенова.
В рамках запуска проекта по всей стране планируется расширение охвата трудоустройством с 10% до 20% от общего числа нуждающихся в трудоустройстве граждан. До 1 млрд тенге будут снижены издержки работодателей и соискателей при трудоустройстве через е-биржу.
Отметим, с 2018 года в Казахстане вводится и новый формат оказания адресной социальной помощи. Казахстанцы, у которых доходы ниже 50% прожиточного минимума на каждого члена семьи, могут претендовать на адресную социальную помощь. А для повышения степени участия граждан в экономике страны и жизни общества внедрен пилотный проект «Өрлеу», в рамках которого казахстанцы могут принять участие в различных формах занятости, проходить обучение и переобучение с последующим трудоустройством или организацией собственного дела в рамках «Дорожной карты занятости — 2020».
