USD
494.87₸
-0.330
EUR
520.65₸
-1.690
RUB
4.91₸
-0.030
BRENT
75.02$
+0.150
BTC
99081.80$
+1037.900

Студенты открыли выгоды цифровых технологий для Казахстана

Конкурс организован Nazarbayev University Research and Innovation System совместно с компанией EY

Share
Share
Share
Tweet
Share
Студенты открыли выгоды цифровых технологий для Казахстана- Kapital.kz

Современные молодые люди не просто пользуются цифровыми технологиями, они также изучают возможности их применения на благо страны. Автоматическая оросительная система с механизмом контроля эффективности использования воды, Digital-платформа управления талантами в организации, «умные» контракты в области регистрации прав собственности на землю — таковы идеи, получившие признание в рамках конкурса BIG — Business Idea Generator.

e4d548beb0101e468984a581481.jpg

Студенты, принявшие участие в конкурсе BIG — Business Idea Generator, получили памятные сертификаты, а финалисты — призы.

Конкурс был организован частным учреждением Nazarbayev University Research and Innovation System совместно с компанией EY с целью инициировать в студенческих кругах «мозговой штурм» на предмет возможностей, которые несет в себе явление цифровизации.

«Будущее за молодым поколением, и сегодня как никогда ранее важно ориентировать молодежь на поиски решений, которые бы, с одной стороны, позволили им проявить себя, а с другой — имели бы практическую значимость для страны и общества, — отмечает Дана Исабаева, руководитель группы развития бизнеса, маркетинга и коммуникаций EY в Казахстане и Центральной Азии. — Именно молодые люди, которые „на ты“ с Digital-технологиями, пользуясь ими в повседневной жизни, имеют все шансы на становление успешными разработчиками и предпринимателями в новую цифровую эпоху. Главное — задать ребятам направление, поставить перед ними правильные вопросы».

87ca7ca9fcc460b1c854001abc2.jpg

Дана Исабаева, руководитель группы развития бизнеса, маркетинга и коммуникаций EY в Казахстане и Центральной Азии, проводит презентацию о поддержке предпринимателей в Казахстане и в мире компанией EY

О конкурсе BIG — Business Idea Generator

Конкурс проводился среди студентов Назарбаев Университета в период с 12 по 28 октября. Предполагалась разработка заинтересованными участниками прорывных идей в категориях, заданных условиями участия в конкурсе, и защита идей перед жюри. Категории были представлены следующие:

► идеи проектов на основе технологии Blockchain для государственного сектора;

► идеи на основе технологии «Искусственный интеллект» для сельского хозяйства;

► идеи в области Talent Management (по вопросам привлечения и удержания талантов в компаниях/организациях).

В конкурсе приняли участие представители 10 студенческих команд. 28 октября на площадке технопарка Astana Business Campus состоялся финал конкурса. Ввиду особенной значимости тематической направленности конкурса мероприятие открыл президент Назарбаев Университета Шигео Катсу.

fedde330db37a96c0cbb5a5d780.jpg

Члены жюри и участники конкурса BIG — Business Idea Generator

По итогам презентаций участниками своих идей и заседания членов жюри были выбраны самые функциональные и оригинальные идеи. Финалисты и победители получили различные призы от EY, такие как возможности посещения тренингов Академии бизнеса EY (на выбор — из более чем 80 тренингов) и возможности прохождения оплачиваемой стажировки в одном из отделов казахстанской практики компании. Другим интересным призом стало приглашение капитанов команд-победителей на торжественное мероприятие EY, которое состоялось 2 ноября в Астане по случаю празднования компанией 25-летия деятельности в Республике Казахстан. Ребята были приглашены на данное мероприятие наряду с членами правительства, главами крупнейших компаний Казахстана, членами Совета иностранных инвесторов при Президенте РК, а также клиентами EY и руководителями ведущих бизнес-ассоциаций.

b1454269d025e9173e888a2b82b.jpg
Победители конкурса BIG — Business Idea Generator в категории «Технологии Talent Management — по вопросам привлечения и удержания талантов в компаниях/организациях»: команда Specter в составе Анар Жумагали, Султана Акжигитова, Айнур Жусуповой и Бауыржана Ибрагимова

Победителями конкурса BIG стали:

► в категории «Технологии Blockchain для государственного сектора»: Акежан Мусса, SAG;

► в категории «Технологии Artificial Intelligence для сельского хозяйства»: команда N3XT в составе Ерсултана Тлембаева и Армана Нурланова;

► в категории «Технологии Talent Management — по вопросам привлечения и удержания талантов в компаниях/организациях»: команда Specter в составе Анар Жумагали, Султана Акжигитова, Айнур Жусуповой и Бауыржана Ибрагимова.

c754ff4a4b4e53c3854854a6d79.jpg
Презентация одной из команд конкурса BIG — Business Idea Generator

«Участники конкурса на деле доказали свои способности объединяться в эффективные команды, мыслить творчески, применять свои аналитические навыки, а также навыки эффектной презентации — и все это с задействованием передовых цифровых инструментов и концептов. Меня лично очень порадовал такой живой интерес молодежи к конкурсу и теме цифровых технологий. О чем это говорит? О том, что цифровые технологии в восприятии молодых талантов — это новые возможности и новые виды занятости. Радует и то, что в своих идеях ребята отразили свою обеспокоенность (в хорошем смысле этого слова) вопросами насущного характера в масштабах страны», — говорит Дана Исабаева.

Идеи проектов участников оценивались членами жюри по целому ряду критериев, включая инновационность, техническую осуществимость и экономическую значимость среди прочих. В качестве жюри конкурса выступили:

► представители EY в лице:

— Даны Исабаевой, руководителя группы развития бизнеса, маркетинга и коммуникаций в Казахстане и Центральной Азии;

— Руслана Исмагулова, старшего менеджера отдела по предоставлению услуг в области управления ИТ и ИТ-рисков;

► со стороны Назарбаев Университета:

— Даниэль Пью, декан школы гуманитарных и социальных наук;

— Давлатбек Абдувалиев, ассистент профессора высшей школы бизнеса;

— Олжас Махамбетов, директор департамента развития инноваций.

2638f72e869e189ac798f38f9fe.jpg

Участники конкурса BIG — Business Idea Generator — студенты разных факультетов Назарбаев Университета

Задачей жюри, помимо оценки идей проектов, также являлось предоставление конструктивной обратной связи участникам с тем, чтобы ребята получали дальнейшие ориентиры для развития этих и других идей и воодушевлялись на их воплощение. Важно, что в составе жюри присутствовали люди с опытом как в сфере государственного управления и бизнеса, так и специалисты технического профиля. В результате участники конкурса получили комплексную обратную связь по своим проектам. Представители EY Дана Исабаева и Руслан Исмагулов также ранее провели для участников мастер-классы по глобальным мегатрендам, предпринимательству и кибербезопасности.

В числе почетных гостей со стороны Назарбаев Университета на мероприятии 28 октября были:

— Шигео Катсу, президент;

— Илесанми Адесида, провост;

— Канат Байгарин, вице-президент по инновациям и науке;

— Кадиша Даирова, вице-президент по студенческим делам и международному сотрудничеству;

— Лоретта О’Доннел, вице-провост по академическим вопросам;

— Айдар Жакупов, генеральный директор частного учреждения NURIS

и другие гости.

aa9a2469d612e326360f1d97182.jpg

Победители конкурса BIG — Business Idea Generator на торжественном мероприятии EY по случаю празднования компанией 25-летия деятельности в Республике Казахстан. На фото: Шигео Катсу, президент Назарбаев Университета, Дана Исабаева, руководитель группы развития бизнеса, маркетинга и коммуникаций EY в Казахстане и Центральной Азии, и капитаны команд-победителей — Анар Жумагали, команда Specter, Акежан Мусса, команда SAG, Ерсултан Тлембаев, команда N3XT

EY и Digital

В EY мы понимаем: цифровизация — это мегатренд для всей бизнес-экосистемы. Для сохранения конкурентоспособности предприятия в новых реалиях важно максимально реализовывать его Digital-потенциал и при этом умело управлять рисками.

Сегодня EY уже трансформирует собственные процессы, переводя их в цифровой формат, а также оснащает новейшими Digital-компетенциями своих сотрудников. Отдельное подразделение EY Digital помогает клиентам в разработке и внедрении стратегии Digital-трансформации. Так, компания EY не только успешно развивается сама, но и содействует в этом своим клиентам и бизнес-партнерам.

EY также занимается повышением осведомленности широкого круга деловых стейкхолдеров о феномене Digital. Для этого мы организуем собственные семинары и круглые столы, а также активно выступаем на площадках ведущих форумов.

В EY мы понимаем, что многое зависит и от молодого поколения, и потому наши сотрудники регулярно проводят на бесплатной основе тематические мастер-классы для ребят на площадках вузов и бизнес-инкубаторов.

Как компания, мы поддерживаем широкий ряд инициатив, направленных на развитие практических бизнес-навыков у студентов ведущих вузов страны и молодых начинающих предпринимателей. С Назарбаев Университетом у нас сложилась многолетняя история сотрудничества в этом направлении.

Сегодня мы рады делиться с молодежью ценной информацией и передовыми международными практиками в области Digital и воодушевлять ребят на достижения высот в этой сфере.

При работе с материалами Центра деловой информации Kapital.kz разрешено использование лишь 30% текста с обязательной гиперссылкой на источник. При использовании полного материала необходимо разрешение редакции.

Вам может быть интересно

EY
Читайте Kapital.kz в Kapital Telegram Kapital Instagram Kapital Facebook
Вверх
Комментарии
Выйти
Отправить
Авторизуйтесь, чтобы отправить комментарий
Новый пользователь? Регистрация
Вам необходимо пройти регистрацию, чтобы отправить комментарий
Уже есть аккаунт? Вход
По телефону По эл. почте
Пароль должен содержать не менее 6 символов. Допустимо использование латинских букв и цифр.
Введите код доступа из SMS-сообщения
Мы отправили вам код доступа. Если по каким-то причинам вы не получили SMS, вы можете отправить его еще раз.
Отправить код повторно ( 59 секунд )
Спасибо, что авторизовались
Теперь вы можете оставлять комментарии.
Вы зарегистрированы
Теперь вы можете оставлять комментарии к материалам портала
Сменить пароль
Введите номер своего сотового телефона/email для смены пароля
По телефону По эл. почте
Введите код доступа из SMS-сообщения/Email'а
Мы отправили вам код доступа. Если по каким-то причинам вы не получили SMS/Email, вы можете отправить его еще раз.
Пароль должен содержать не менее 6 символов. Допустимо использование латинских букв и цифр.
Отправить код повторно ( 59 секунд )
Пароль успешно изменен
Теперь вы можете авторизоваться
Пожаловаться
Выберите причину обращения
Спасибо за обращение!
Мы приняли вашу заявку, в ближайшее время рассмотрим его и примем меры.