USD
523.86₸
EUR
544.34₸
RUB
5.11₸
BRENT
72.98$
BTC
96661.60$
-417.900

Арыстанбеку Мухамедиулы посоветовали быть жестче при подборе кадров

Дарига Назарбаева приняла участие в расширенном заседании Коллегии министерства культуры и спорта

Share
Share
Share
Tweet
Share
Арыстанбеку Мухамедиулы посоветовали быть жестче при подборе кадров- Kapital.kz

Сегодня в ходе расширенного заседания Коллегии министерства культуры и спорта заместитель премьер-министра РК Дарига Назарбаева порекомендовала министру Арыстанбеку Мухамедиулы быть жестче при подборе кадров. Об этом передает корреспондент центра деловой информации Kapital.kz.

Дарига Назарбаева отметила, что необходимо менять подход к работе, чтобы привлечь посетителей в музеи.

«Производите сувенирную продукцию, кофейни, чайные, чтобы людям было интересно туда (музеи, архивы, библиотеки. – Ред.) приходить, пообщаться, попить кофе, получить дополнительную информацию. Нужна предпринимательская жилка во всем. Нужно, чтобы министерство культуры в вопросе подбора кадров было жестче именно с точки зрения этих требований и этих позиций. Извините, если кажется, что я очень жестко поступаю. Но сегодня уже нет времени на шалтай-балтай, это время закончилось», – сказала Дарига Назарбаева.

По мнению вице-премьера, необходимо создать Дорожную карту развития архивного и музейного дела.

Как отметила заместитель премьер-министра, в настоящее время стоит вопрос о возможном разгосударствлении некоторых объектов культуры.

«Разгосударствление не означает приватизацию. В данном случае может означать передачу в доверительное управление, если есть хороший управляющий. Может быть, какие-то объекты можно будет выставить на аукцион, если найдется частный инвестор, который готов взять на попечение тот или иной объект культуры, содержать его, инвестировать в него деньги без изменения целевого назначения, чтобы это не было привлекательным с точки зрения недвижимости, потому как объекты культуры находятся в очень привлекательных районах наших населенных пунктов», – заявила она.

При работе с материалами Центра деловой информации Kapital.kz разрешено использование лишь 30% текста с обязательной гиперссылкой на источник. При использовании полного материала необходимо разрешение редакции.

Вам может быть интересно

Читайте Kapital.kz в Kapital Telegram Kapital Instagram Kapital Facebook
Вверх
Комментарии
Выйти
Отправить
Авторизуйтесь, чтобы отправить комментарий
Новый пользователь? Регистрация
Вам необходимо пройти регистрацию, чтобы отправить комментарий
Уже есть аккаунт? Вход
По телефону По эл. почте
Пароль должен содержать не менее 6 символов. Допустимо использование латинских букв и цифр.
Введите код доступа из SMS-сообщения
Мы отправили вам код доступа. Если по каким-то причинам вы не получили SMS, вы можете отправить его еще раз.
Отправить код повторно ( 59 секунд )
Спасибо, что авторизовались
Теперь вы можете оставлять комментарии.
Вы зарегистрированы
Теперь вы можете оставлять комментарии к материалам портала
Сменить пароль
Введите номер своего сотового телефона/email для смены пароля
По телефону По эл. почте
Введите код доступа из SMS-сообщения/Email'а
Мы отправили вам код доступа. Если по каким-то причинам вы не получили SMS/Email, вы можете отправить его еще раз.
Пароль должен содержать не менее 6 символов. Допустимо использование латинских букв и цифр.
Отправить код повторно ( 59 секунд )
Пароль успешно изменен
Теперь вы можете авторизоваться
Пожаловаться
Выберите причину обращения
Спасибо за обращение!
Мы приняли вашу заявку, в ближайшее время рассмотрим его и примем меры.