В Казахстане создадут кадровый резерв руководителей организаций здравоохранения. Об этом деловому порталу Kapital.kz сообщили в пресс-службе Республиканского центра развития здравоохранения.
Об управлении в системе здравоохранения говорили в ходе семинара «Реализация проекта «Передача технологий и проведение институциональной реформы в секторе здравоохранения РК». Одним из важных направлений проекта является модернизация менеджмента здравоохранения для создания устойчивой и эффективной системы подготовки менеджеров всех уровней на основе международного опыта и особенностей республики.
Руководитель управления развития менеджмента в здравоохранении Минздрава РК Куаныш Ергалиев отметил, что для развития управленческого потенциала в сфере здравоохранении до 2015 года надо поддержать работу Центра менеджмента здравоохранения. Также требуется обеспечить повышение потенциала и устойчивости Центра менеджмента.
Управленческий потенциал в сфере здравоохранения включает целевое обучение менеджеров высшего, среднего и линейного уровня на краткосрочных и среднесрочных курсах. Обучение может проходить как внутри страны, так и за рубежом. Предполагается и обучение топ-менеджеров министерства здравоохранения и региональных управлений здравоохранения в магистратуре «МВА» и на курсах переподготовки без отрыва от производства, совершенствование учебных программ.
