В этом году казахстанские школы выпустили больше 186 тыс. одиннадцатиклассников, 181 тыс. из них сдавала Единое национальное тестирование. Порог в 50 баллов преодолели 139 тыс. учащихся. И 104 тыс. выпускников подали заявку на получение образовательного гранта. На кого больше всего хотят учиться выпускники школ и дефицит в каких профессиях Казахстан испытает в ближайшие пять с половиной лет.
В этом году ЕНТ сдавало на 20 тыс. учащихся больше, чем в прошлом. Заявку на участие в конкурсе по присуждению образовательных грантов подали на 10 тыс. выпускников больше, чем в прошлом. В этом году государство выделило 79 тыс. мест на бесплатное обучение, это на шесть тысяч грантов больше, чем в прошлом году.
За последние десять лет число студентов в Казахстане выросло на 133 тыс., с 460 тыс. в 2014 году до 593 тыс. в 2024 году.
«За последние десять лет численность молодежи (15-16 лет) у нас в стране увеличилась на 184 тыс., — говорит независимый специалист по рынку труда Александра Молчановская. — Все чаще юноши и девушки выбирают обучение в вузах, нежели в колледжах. Хотя более половины спроса на кадры до 2030 года приходится на профессии с профтехобразованием».
В этом году наибольшее количество абитуриентов — 11,8 тыс., для полной очной формы обучения выбрали специальность «Информационные технологии». На втором месте по востребованности школьников — «Подготовка учителей физической культуры», на обучение этой специальности подали заявление 5,5 тыс. человек. На третьем — «Подготовка учителей иностранного языка», этой профессией хотят овладеть 4,7 тыс. выпускников.
На популярную у молодых казахстанцев специальность «Информационные технологии» государство выделило в этом году больше всего грантов — 5 798 мест для бесплатного обучения. На втором месте по количеству грантов «Информационная безопасность» — 3 050 мест. Замыкает тройку специальность «Электротехника и энергетика» — 2 595 грантов.
За последние четыре года госзаказ, без учета целевых грантов, в сфере информационно-коммуникационных технологий вырос в 2,8 раза. Если в 2020 было выделено 3,8 тыс. грантов в этой области, то в этом году — 10,9 тыс. мест. Направление ИКТ также является приоритетным при выделении целевых грантов на 2024-2025 учебный год для обучения молодежи из густонаселенных, вновь образованных и западных регионов.
«Пандемия оцифровала бизнес, взрастила электронную коммерцию, дала рост проектам, связанным с цифровизацией, которые сейчас активно поддерживает государство, для всего этого необходимы IT-специалисты, поэтому количество грантов в этой области увеличивается каждый год, — говорит IT- рекрутер, HR платежной организации Paspay Наталья Миронова. — Зарплаты в IT также стабильно растут от года к году, плюс удаленный формат работы уравнял ставки разработчиков из регионов со столичными, а иногда и иностранными специалистами. Эти условия и возможности очень привлекают поколение миллениалов и зуммеров».
«Я считаю, что на данный момент сфера IT — одна из самых полезных и нужных, — говорит Демир Иванов, в этом году он окончил 11-й класс и поступил на грант на специальность «Информационная безопасность». — Здесь много рабочих мест, много специальностей и есть возможность получить высшее образование бесплатно. Я хочу учиться, стать опытным профессионалом, хорошо знать свое дело, иметь возможность расти в карьере и получать более высокий доход. Думаю, что сфера IT дает все эти возможности».
В 2023 году самую большую зарплату в IT получали архитекторы программного обеспечения в сфере финансов и страхования, здесь среднемесячный доход специалистов достигал 1,8 млн тенге. В среднем за последние два года зарплата IT-специалистов на рынке увеличилась почти в два раза.
«Сейчас я вижу, что 70% людей идут в профессию, потому что хотят много денег, работать удаленно и потому что IT на волне популярности, — говорит Наталья Миронова. — Но чтобы действительно хорошо зарабатывать в этой сфере, иметь комфортные условия труда и главное — получать удовлетворение от результата работы, необходимы совсем другие вводные. Инженерный тип мышления, такой, чтобы концентрироваться на решении задачи и находить суть проблемы. Логическое мышление, которое очень хорошо прокачано у ребят, занимающихся математикой, абстрактное мышление, усидчивость, кропотливость, способность к самообучению. Я бы советовала тем, кто хочет расти в этой профессии, выбирать технические вузы с практической базой, курсы с практическими занятиями».
Меньше всего грантов, не учитывая целевую подготовку, в этом году было выделено по образовательным программам «Государственный аудит» — всего 16 грантов, «Режиссура, арт-менеджмент» — 19 грантов на всю республику и «Стоматология» — 20 грантов.
В соотношении выделенных грантов и желающих поступить на специальность, самой востребованной оказалась область стоматологии — конкурс здесь составил 35 человек на место. Самой непривлекательной специальностью для абитуриентов второй год подряд остается «Гидромелиорация», ни один выпускник не направил заявления на получение гранта на обучение мелиоративным мероприятиям.
При этом Центр развития трудовых ресурсов подсчитал, что в ближайшие пять с половиной лет, до 2030 года, в Казахстане будут больше всего востребованы профессии, где не всегда необходимо высшее образование. Стране будет не хватать 93 тыс. бухгалтеров, 77 тыс. охранников, инкассаторов и родственных профессий, 77 тыс. продавцов магазинов и их помощников.
«Прогноз спроса на кадры делается по всем профессиям, которые есть на рынке труда, включая те, где необходимо высшее образование, и те, где достаточно краткосрочной подготовки или образования и вовсе не требуется, — говорит Александра Молчановская. — Прогноз учитывает как новый спрос, так и замену работников, например, в связи с выходом на пенсию. Поэтому на первые места могут выходить наиболее распространенные по численности профессии. Но в то же время, рынок труда отражает ситуацию в экономике, которая не создает спрос на сложные рабочие места и не может обеспечить трудоустройство для специалистов с высшим образованием. Плюс есть некоторые проблемы с учетом прогноза при распределении грантов в высшем образовании. И конечно, востребованные в стране профессии не всегда могут быть привлекательны для молодежи».
В прошлом году средняя зарплата бухгалтера в Казахстане составила 276 300 тенге, охранника — 132 726 тенге, продавца — 153 428 тенге.
Кроме IT-сферы, высокие доходы на казахстанском рынке труда имеют специалисты с инженерным образованием, особенно в промышленности и строительстве. В горнодобывающей промышленности инженер-механик в среднем получает 807 тыс. тенге, в обрабатывающей – 558 тыс. тенге, заработная плата инженера по проектированию в строительстве доходит до 1 млн тенге.
Для сравнения: учителя математики, русского и казахского языков получают обычно более высокие зарплаты в отрасли, в среднем 407 тыс. тенге, так как эти предметы являются основными в школе и требуют большой нагрузки. Доход учителей музыки и самопознания значительно ниже — 307 тыс. тенге и 272 тыс. тенге соответственно.
В системе здравоохранения сегодня самые высокие зарплаты у врачей-перфузиологов — в среднем 779 тыс. тенге и интервенционных кардиологов – 685 тыс. тенге. Терапевты получают около 408 тыс. тенге в месяц, педиатры – 298 тыс. тенге.
Эти данные о заработных платах основаны на статистике, поэтому отражают лишь средние значения. Размер дохода в разных профессиях зависит от выбранной отрасли, размера компании, опыта специалиста и региона страны.
Автор: Валерия Босенок, пресс-секретарь платежной организации Paspay
Александра Молчановская, директор Dasco Strategy, Dasco Group
