Сейчас часто говорят о псевдо специалистах в основном из США и Западной Европы, которым удается получить работу в Казахстане, не имея никакого профессионального опыта и даже с криминальным прошлым. Там налажен целый бизнес в лице агентств, которые продвигают таких «специалистов» на наш рынок. Такие данные в эксклюзивном интервью «Капитал.kz» рассказала координатор по анализу и связям с общественностью ТОО «Рекрутинговая компания Elite» Алия Уразалиева.
Говоря в целом о том, каких специалистов в ближайшее время стоит ждать в Казахстане, эксперт пояснила, что в первую очередь стоит рассматривать кандидатов из ближнего зарубежья. Это Россия, Украина, Беларусь. Основным плюсом в их привлечении является менталитет, близкий к нашему, по сравнению с европейскими, американскими или азиатскими специалистами.
Кроме этого, для граждан Республики Беларусь и Российской Федерации установлен упрощенный порядок осуществления трудовой деятельности на территории Республики Казахстан. Этот порядок не требует получения разрешений на работу, а также дает возможность регистрации на весь срок действия трудового договора. Соглашение о правовом статусе трудящихся-мигрантов и членов их семей, заключенное 19 ноября 2011 года между Республикой Беларусь, Республикой Казахстан и Российской Федерацией вступило в силу с 1 января 2012 года.
Между тем, несмотря на все перечисленное, по данным компании Elite, ажиотажа среди трудовых мигрантов из Беларуси и России практически нет. Открытые границы упростили задачу компаниям в поиске и подборе специалистов из этих стран. «Однако большого спроса на работу в Казахстане среди россиян и белорусов не наблюдается», - считает Алия Уразалиева.
