USD
488.11₸
EUR
530.09₸
RUB
5.01₸
BRENT
75.08$
+0.240
BTC
67684.90$
-1151.800

На 98,4 млрд тенге выплатили обязательные пенсионные взносы работодатели

Министерство труда и социальной защиты населения опубликовало данные за первое полугодие

Share
Share
Share
Tweet
Share
Фото: Руслан Пряников

Фото: Руслан Пряников

В министерстве труда и социальной защиты населения рассказали, что за первое полугодие 2024 года работодатели перечислили обязательные пенсионные взносы (ОПВР) на 98,4 млрд тенге за 3 млн 926,5 тыс. работников, сообщает корреспондент центра деловой информации Kapital.kz со ссылкой на пресс-службу министерства.

Напомним, расходы работодателя по уплате ОПВР отнесены к вычетам из налогооблагаемого дохода.

Введение обязательных пенсионных взносов работодателя за счет собственных средств в пользу своих работников проходит поэтапно: с 1 января 2024 года - 1,5%, к 2028 году выплата достигнет 5%.

«Перечисление ОПВР работодателями позволит обеспечить работников в старости дополнительной накопительной пенсионной выплатой на пожизненной основе. Данная мера направлена на поддержку молодого поколения казахстанцев, размеры пенсий которых будут напрямую зависеть от их пенсионных отчислений. Их пенсия будет складываться из трех компонентов: базовой пенсии от государства, накопительной – за счет своих отчислений в Единый накопительный пенсионный фонд и условно-накопительной – за счет взносов работодателей», - отметили в министерстве.

Ранее в Едином накопительном пенсионном фонде (ЕНПФ) опубликовали разъяснения на первый блок вопросов по инициативе казахстанских экспертов по реформированию системы пенсионного обеспечения казахстанцев. Свои предложения направили президенту Григорий Марченко, Ораз Жандосов, Болат Жамишев, Кадыржан Дамитов, Анвар Сайденов, Елена Бахмутова, с участием Гульфайрус Шайкаковой. Эксперты выделили следующие риски: снижение реальных доходов пенсионеров из-за постепенного уменьшения солидарной пенсии и при недостаточном росте базовой пенсии, отсутствие устойчивого стандарта для расчета выплатв пенсионной системе. Они предложили использовать минимальную заработную плату (МЗП) вместо прожиточного минимума (ПМ) в качестве единого социального стандарта для расчета и прогнозирования всех выплат в пенсионной системе, а также поддерживать расходы госбюджета на пенсию не ниже 3% ВВП.

Читайте также

При работе с материалами Центра деловой информации Kapital.kz разрешено использование лишь 30% текста с обязательной гиперссылкой на источник. При использовании полного материала необходимо разрешение редакции.

Вам может быть интересно

Читайте Kapital.kz в Kapital Telegram Kapital Instagram Kapital Facebook
Вверх
Комментарии
Выйти
Отправить
Авторизуйтесь, чтобы отправить комментарий
Новый пользователь? Регистрация
Вам необходимо пройти регистрацию, чтобы отправить комментарий
Уже есть аккаунт? Вход
По телефону По эл. почте
Пароль должен содержать не менее 6 символов. Допустимо использование латинских букв и цифр.
Введите код доступа из SMS-сообщения
Мы отправили вам код доступа. Если по каким-то причинам вы не получили SMS, вы можете отправить его еще раз.
Отправить код повторно ( 59 секунд )
Спасибо, что авторизовались
Теперь вы можете оставлять комментарии.
Вы зарегистрированы
Теперь вы можете оставлять комментарии к материалам портала
Сменить пароль
Введите номер своего сотового телефона/email для смены пароля
По телефону По эл. почте
Введите код доступа из SMS-сообщения/Email'а
Мы отправили вам код доступа. Если по каким-то причинам вы не получили SMS/Email, вы можете отправить его еще раз.
Пароль должен содержать не менее 6 символов. Допустимо использование латинских букв и цифр.
Отправить код повторно ( 59 секунд )
Пароль успешно изменен
Теперь вы можете авторизоваться
Пожаловаться
Выберите причину обращения
Спасибо за обращение!
Мы приняли вашу заявку, в ближайшее время рассмотрим его и примем меры.