В ЕС бонусы банкиров не могут превышать их годовой зарплаты, в исключительном случае — двух зарплат (но только с явного одобрения акционеров). К такому решению пришли представители Европарламента и стран ЕС.
Решение по бонусам — часть пакета мер, обязующих банки повысить свою финансовую устойчивость и открывающих дорогу введению новых, более жестких требований к капиталу кредитных учреждений, известных как «Базель III». Об этом пишут «Ведомости». Такие действия направлены на то, чтобы снизить стимулы к принятию банкирами рискованных решений, которые, по широко распространенному убеждению, стали одной из причин финансового кризиса, разразившегося в 2007-2008 годах.
Новый законопроект инициирует масштабную реформу банковской системы, в рамках которой банки в ближайшие шесть лет должны будут довести размеры капитала и ликвидных активов до стандартов «Базель III». Европейские парламентарии ставили принятие ограничений по бонусам обязательным условием перехода на новые базельские нормы, в которых таких ограничений нет.
Руководители банков выступали против них, настаивая, что в таком случае им будет сложно привлекать для работы в Европе высококвалифицированных сотрудников.
Банкиры надеялись, что европарламентарии освободят от новых ограничений работников неевропейских подразделений, а также иностранных банков, работающих в ЕС. Однако надежды эти не сбылись. Единственный компромисс заключается в обещании, что через два года Еврокомиссия оценит эффект, который ограничение на бонусы оказывает на деятельность банков. Получается, что нормы по бонусам, по всей видимости, будут применяться и к «дочкам» Barclays и Deutsche Bank в США, банкирам Standard Chartered, работающим в Азии, и трейдерам Goldman Sachs в Лондоне, пишет FT.
Решение по ограничению бонусов вступит в силу в январе 2014 года.
