Исследовательский центр компании HeadHunter (hh.kz) провел опрос среди 109 казахстанских компаний и выяснил, что большая часть работодателей организовывает корпоративный Новый год для своих сотрудников.
Больше половины (56%) отечественных компаний, принявших участие в анкетировании, с численностью штата до 50 сотрудников; пятая часть (20%) – 50 -100 человек, 12% - 100-200 сотрудников. Среди работодателей 7% - крупные компании с количеством персонала от 500 человек и выше.
В 37% организаций HR-подразделение является ответственным за проведение новогоднего торжества для коллектива. Сотрудники административно-хозяйственных отделов проводят корпоративы в 36% компаний. И лишь 5% работодателей указали, что департаменты маркетинга и PR готовят Новый год для всех сотрудников.
Свыше 30% HR-подразделений казахстанских компаний закладывают
в новогодний бюджет от 300 тыс. до 500 тыс. тенге. Чем больше штат сотрудников работодателя, тем значительнее суммы «праздничного» бюджета. Лишь 9% компаний с персоналом до 50 человек могут позволить себе от одного до полутора миллионов тенге на Новый год. Основной бюджет таких компаний (64%) – 300-500 тыс. тенге. В то же время пятая часть компаний (20%), в которых трудятся 100-200 человек, обходятся «новогодним» бюджетом, равным до 300 тысяч тенге.
Заранее готовятся к проведению корпоративного праздника лишь 6% подразделений управления персоналом. Большинство HR-специалистов (58%) приступают к организации корпоратива в ноябре. На последний месяц подготовительные работы по новогоднему празднику оставляют 11% казахстанских компаний (департаментов по персоналу). В сентябре и октябре готовятся 11% и 14% организаций соответственно.
