С 1 мая этого года ЕНПФ сократил 290 единиц персонала, что дало экономию 2,7 млрд тенге на расходах на оплату труда. На этот процесс также повлиял пересмотр уровня окладов и системы премирования сотрудников фонда. Об этом рассказала Нурбуби Наурызбаева, председатель правления Единого накопительного пенсионного фонда, передает корреспондент центра деловой информации Kapital.kz.
Как рассказала Нурбуби Наурызбаева, на прошлой неделе была утверждена корректировка плана развития фонда на 2017−2021 годы в части показателей 2017 года. Основная цель корректировки — сокращение административных и операционных расходов фонда. В целом расходы фонда были сокращены на 28,5%, или 12 млрд тенге, и запланированы на уровне 30 млрд тенге на год. Наибольшему сокращению подверглась такая статья, как оплата труда.
«Когда мы начали работу по сокращению административных и операционных расходов, в первую очередь проанализировали все бизнес-процессы фонда и попытались найти дублирующие функции или ненужные элементы контроля. Тем более с 2014 года фонд активно проводит работу по внедрению электронных услуг, что также предполагает определенное сокращение и пересмотр бизнес-процессов. Свою роль в этом сыграло и то, что ЕНПФ планирует введение новых электронных услуг. Все эти моменты были учтены. И таким образом мы оптимизировали расходы, связанные, например, с содержанием персонала», — рассказала она.
Кроме того, на 30% были сокращены расходы на аренду помещений — на 419 млн тенге. «Мы посмотрели, где могли бы сократить площадь помещений в связи предполагаемым сокращением численности, цены пересмотрели. Кроме того, были пересмотрены расходы, связанные с информационными технологиями: мы пересмотрели планы по автоматизации и по этапам работ. Работа велась по всем направлениям расходов фонда», — пояснила председатель правления ЕНПФ.
Также были сокращены на 36% командировочные расходы и запланированы в объеме 117 млн тенге. Были сокращены услуги по доверительному управлению — с запланированных 18 млн тенге до 12 млн тенге, то есть на 30%.
Кроме того, была пересмотрена доходная часть бюджета фонда с учетом уже уточненных прогнозов по доходности. В целом доходная часть бюджета была сокращена на 19%, или 10,3 млрд тенге. Работа по оптимизации расходов фонда продолжается.
Что касается капитальных расходов, которые также были сокращены значительно, это было связано с отказом от приобретения помещений в собственность фонда, что ранее было запланировано.
«Внешних причин как таковых, связанных с изменением законодательства, например, не было. Это работа, которую провело правление в части оптимизации расходов», — подчеркнула Нурбуби Наурызбаева.
