Алматы. 1 марта. Kapital.kz – АО «Самрук-Казына» повысит прозрачность кадровых назначений. Об этом заявил сегодня глава фонда Умирзак Шукеев, выступая в Астане на VII международной конференции «Управление человеческими ресурсами: интегрированный HR», сообщается на странице фонда «Самрук-Казына» в Facebook.com.
Усиление прозрачности кадровых назначений, особенно, будет предприниматься в отношении руководящих позиций, отметил Шукеев. Предполагается внедрить эффективной системы оценки результативности и мотивации персонала, обеспечить преемственности управления, формировать и активно задействовать резерв высококвалифицированных специалистов.
Фонд намерен отойти от основной проблемы дочерних компаний - пассивности кадровой политики, которая на сегодня выполняет только оперативную функцию и реагирует на симптомы.
Шукеев считает, что руководство фонда обязано диагностировать ситуацию и прогнозировать численность и качество персонала на несколько лет вперед и тем самым предупреждать негативные явления.
Шукеев: Руководство Самрук-Казына повысит прозрачность кадровых назначений
Алматы. 1 марта. Kapital.kz – АО «Самрук-Казына» повысит прозрачность кадровых назначений. Об этом заявил сегодня глава фонда...
При работе с материалами Центра деловой информации Kapital.kz разрешено использование лишь 30% текста с обязательной гиперссылкой на источник. При использовании полного материала необходимо разрешение редакции.
Вам может быть интересно
Читайте Kapital.kz в
