Европейская бизнес-ассоциация Казахстана (ЕВРОБАК) наградила «Кселл» за проект в области корпоративной социальной ответственности Coursera. Масштабный образовательный проект стал лучшим в номинации «Поддержка студентов».
Интернет-портал бесплатных онлайн-курсов от ведущих университетов мира Coursera был запущен в 2011 году. Миссия этой платформы – сделать качественное образование доступным для всех желающих и помочь обрести новые знания для личностного развития. Отметим, что это не просто скучные лекции, а интерактивный видеоконтент и общение на форуме для более эффективного обучения, обсуждения полученной информации и обмен опытом.
«Кселл» перевел на казахский язык 5 популярных курсов образовательного портала Coursera: «Применение теории игр в бизнесе» (Gamification), «Креативное программирование для электронных медиа и мобильных приложений» (Creative Programming for Digital Media&Mobile Apps), «Вдохновляющее лидерство» (Inspiring leadership), «Сети: друзья, деньги и байты» (Networks: Friends, Money and Bytes), «Учись программированию: основы для не программистов» (Learn to Program: the Fundamentals).
«Мы рады, что социальный проект нашей компании получил такую престижную награду и признание, как лучшая обучающая программа для студентов. Онлайн-курсы Coursera – это прекрасная возможность для всех, кто вовлечен в самообразование, совершенно бесплатно пройти международное обучение от передовых университетов мира теперь и на казахском языке. Мы верим - отличное образование можно получить даже, не выходя из дома», - отметила Анна Тустикбаева, руководитель по коммуникациям АО «Кселл».
Напомним, что это не первая награда «Кселл» от ЕВРОБАК. В прошлом году компания была признана лучшей за проект «Фонд развития ИКТ» по поддержке перспективных стартап-проектов в сфере инфокоммуникационных технологий в номинации «Поддержка казахстанских предпринимателей».
Ежегодно ЕВРОБАК награждает лучшие социально-корпоративные проекты среди международных и казахстанских компаний. В этом году состоялась третья Церемония награждения компаний с активной социальной позицией, входящих в состав ассоциации.
«С момента запуска проекта в нем приняли участие около 60 компаний с более чем 80 проектами. Строгие критерии отбора включают такие показатели, как: осуществление проекта без поддержки государственных органов; отсутствие ярко выраженной рекламы услуг компании; время, затраченное на проект; количество людей, вовлеченных в реализацию проекта; и самое главное - количество людей, на которых он повлиял или изменил жизнь к лучшему», - комментирует Юлия Кусиди, исполнительный директор ЕВРОБАК.
