В Министерстве труда и социальной защиты населения презентованы «Карты занятости» Северо-Казахстанской, Акмолинской, Южно-Казахстанской, Восточно-Казахстанской, Алматинской и Жамбылской областей. Об этом сообщает сайт Pm.kz.
«Карты занятости» регионов составлены на среднесрочный период. Документ включает в себя сведения о потребностях в кадрах на всех реализуемых в регионах проектах. Также отмечены источники трудовых ресурсов (самозанятые, безработные, выпускники организаций образования, мигранты, освободившиеся, демобилизованные, высвободившиеся и прочие).
По «Карте занятости» баланс трудовых ресурсов на региональном рынке труда определяется через сопоставление ожидаемого дополнительного спроса на трудовые ресурсы с предложением.
В министерстве пояснили, что сопоставление позволяет установить дефицит или избыток трудовых ресурсов по основным категориям работников. Предварительный анализ показал, что во всех регионах, кроме Северо–Казахстанской области наблюдается превышение предложения рабочей силы над ее спросом.
Меры по устранению дисбаланса на рынке труда будут включать в себя: создание дополнительных рабочих мест, привлечение инвестиций, развитие предпринимательства, корректировка госзаказа на обучение, мероприятия в рамках Программы занятости 2020 и программ развития территорий, а также проведение рациональной миграционной политики.
С 5 по 8 сентября будет проведена презентация Карт занятости Карагандинской, Костанайской, Кызылординской, Мангистауской, Атырауской, Актюбинской, Западно–Казахстанской, Павлодарской областей и городов Алматы и Астана.
