В казахстанские тюрьмы следует привлекать бизнес для создания новых рабочих мест для заключенных. Такое мнение в ходе брифинга озвучил заместитель председателя Комитета уголовно-исполнительной системы МВД РК Жанат Кешубаев, передает корреспондент делового портала Kapital.kz.
«Следующее наше предложение – привлекать в колонии частный бизнес, для организации новых рабочих мест, если мы создадим для них благоприятные условия, то бизнес будет охотно вкладываться, устанавливать современное оборудование», – отметил он.
По его данным, сегодня в колониях содержатся 42 тыс. заключенных, из них трудоспособных 27 тыс., или 62%. Оплачиваемой работой заняты лишь 52% трудоспособных заключенных.
По информации замглавы комитета, до 1999 года обеспечением занятости в колониях занимались представители администрации исправительных учреждений, затем было решено освободить колонии от несвойственных функций, передав их в производственную деятельность – специально созданные республиканские государственные предприятия (РГП).
«Поскольку их основная задача – получение прибыли, они не могут обеспечить всех заключенных работой. Говорить о прибыльности предприятий не приходится, к тому же РГП проходит процедуру реабилитации. Кстати, ООН в своих стандартах рекомендует руководству промышленным и сельхозпроизводством возлагать на тюремные управления, а не на частных подрядчиков. В Германии, Швейцарии, Франции, Финляндии, России, Узбекистане полномочия по организации труда находятся в ведении начальников колонии. Поэтому для решения проблемы будут предлагаться соответствующие поправки в действующее законодательство», – подчеркнул он.
В пятницу, 12 декабря, в Генпрокуратуре пройдет второй форум по тюремной реформе, основной темой которого станет обеспечение занятости в колониях.
В настоящее время в каждом из 46 исправительных учреждений Казахстана действуют профессиональные колледжи, в которых осужденных обучают 47 различным специальностям. Таким образом, ежегодно около 3 тыс. заключенных получают дипломы установленного государственного образца.
«Конечно, в деятельности данных колледжей имеются свои проблемы, в том числе и материально-техническое обеспечение, обеспечение учебниками, но мы стремимся к тому, чтобы осужденные, выйдя из мест лишения свободы, имели специальность, котируемую на рынке труда, и могли по этой специальности после освобождения трудоустроиться», – уточнил Жанат Кешубаев.
Как добавил зампред, вопросы обеспечения занятостью заключенных, находящихся в местах лишения свободы, выходят за рамки компетенции одного ведомства – Министерства внутренних дел. Здесь также нужны поддержка государства и понимание общества.
