Freedom Broker

Реклама

  1. Главная
  2. Экономика
  3. Уровень безработицы в Казахстане составляет 4,6%

Уровень безработицы в Казахстане составляет 4,6%

С начала года в стране трудоустроено более 820 тысяч человек, заверяет Минтруда

Фото: Министерство труда и социальной защиты населения РК
Фото: Министерство труда и социальной защиты населения РК

В уходящем году все социальные обязательства государства были выполнены своевременно и в полном объеме, заявила министр труда и социальной защиты населения Светлана Жакупова в своем обращении к казахстанцам, передает центр деловой информации Kapital.kz со ссылкой на пресс-службу ведомства. 

По ее словам, на сегодня за счет средств республиканского бюджета осуществляется 41 вид социальных выплат, включая базовую и солидарную пенсии, размеры которых ежегодно индексируются. С начала года на выплату пенсий и пособий было направлено порядка 5,9 трлн тенге для более 4,6 млн человек, в том числе для порядка 2,5 млн пенсионеров и более 2,1 млн получателей государственных пособий. 

С 1 января 2025 года минимальный размер базовой пенсии был повышен до 70%, а максимальный размер – до 110% от прожиточного минимума. Поэтапно увеличивается ставка обязательных пенсионных взносов работодателей, которая достигнет 5% к 2028 году. Сегодня в накопительной пенсионной системе участвуют 65% занятого населения.

«Реализация комплекса мер содействия занятости способствовала снижению уровня безработицы до 4,6%, и это при том, что на рынок труда вышло порядка 300 тыс. молодых специалистов. Это результат системной работы. С начала года трудоустроено более 820 тыс. человек. Активными мерами содействия занятости охвачено порядка 296 тыс. человек, в том числе 9 239 граждан, относящихся к социально уязвимым категориям населения, получили гранты для реализации новых бизнес-инициатив в размере до 400 МРП. Дополнительными мерами содействия занятости населения в виде обучения и профориентации охвачено свыше 478 тыс. казахстанцев», - сообщила министр. 

В этом году приняты изменения в нормативные правовые акты, усиливающие ответственность работодателей при организации субсидируемых рабочих мест. Обновления направлены на повышение прозрачности процедур, эффективность использования бюджетных средств и обеспечение реального трудоустройства граждан, участвующих в программах государственной поддержки занятости.  

В рамках развития Национальной системы квалификаций в 2025 году было разработано и актуализировано 132 профессиональных стандарта, которые охватили более 1,1 тыс. профессий, из них 600 – рабочие. Это позволит в будущем обеспечить подготовку кадров, востребованных на рынке труда, отмечает Светлана Жакупова.

По сведениям министра, в этом году уровень производственного травматизма снизился на 6,5% и смертности – на 4,5%. Государственными инспекторами труда защищены права более 55,1 тыс. работников, в том числе погашена задолженность по заработной плате на сумму 2,2 млрд тенге перед 10,1 тыс. граждан. Руководителям предприятий, на которых выявлены задолженность по зарплате и нарушения трудовых прав, выдано 3 781 предписание, обязательное для исполнения, и наложены штрафы на сумму более 470,7 млн тенге.

Ведется комплексная работа по повышению качества жизни лиц с инвалидностью. Реализуется заочный проактивный формат установления инвалидности по более чем 50 нозологиям. В данном формате рассмотрено почти 99,6 тыс. заявок со всех регионов Казахстана, в том числе 66,2 тыс. дел – независимыми экспертами, привлеченными из организаций здравоохранения. 

Реализуется пилотный проект по особому механизму установления инвалидности по отдельным нозологиям с необратимыми изменениями организма, это – ампутации конечностей, синдром Дауна, мукополисахаридоз у детей. Процедуры максимально упрощены и сроки сокращены до одного рабочего дня.

Более 522 тыс. человек получили услуги через портал социальных услуг, 27 тыс. граждан воспользовались услугами инватакси.

Глава ведомства напомнила, что с 1 января 2025 года введено лицензирование деятельности центров, предоставляющих специальные социальные услуги, с переходом на подушевое финансирование и цифровизацию бизнес-процессов. Главная цель – повышение качества услуг и обеспечение безопасности их получателей. На сегодняшний день выдано 582 лицензии организациям, в которых обслуживаются более 94 тыс. человек.

Осуществляется проект по реабилитации детей в домашних условиях, с применением инновационных технических средств. На сегодняшний день в проекте участвуют 489 детей, и уже достигнуты положительные результаты – у 353 детей значительно улучшилось двигательное развитие, а 21 ребенок стал самостоятельно ходить.

По стране полностью адаптировано более 24 тыс. объектов.

Выработаны новые подходы миграционной политики до 2030 года. В предстоящий период будет сделан акцент на совершенствовании системы учета миграционных потоков, стимулировании и упорядочении трудовой миграции, сообщила спикер. Также предусматривается совершенствование механизмов управления внешней миграцией, направленное на защиту прав граждан Казахстана, работающих за рубежом, привлечение квалифицированных специалистов, развитие международного сотрудничества и поддержку этнических казахов.

Ведется работа по внедрению Единой цифровой платформы для оказания государственных услуг. Применение скоринговой модели определения уровня благосостояния семей позволит осуществить переход от категориального принципа к критериям нуждаемости при предоставлении гражданам мер поддержки. Такой подход обеспечит адресность и максимальную эффективность оказываемой помощи, заключила глава Минтруда.

Напомним, вакансии катарских работодателей будут публиковать на migration.enbek.kz. 

МТСЗН проводит работу по заключению меморандумов и соглашений по регулированию трудовой деятельности и защите прав трудящихся-мигрантов с Республикой Корея, Саудовской Аравией, ОАЭ, Словакией, Японией, Швецией, Италией, Норвегией, Польшей, Чехией, Румынией и Финляндией.

Ранее в Конаеве открыли Центр предвыездной подготовки (Pre-departure Orientation Centre, PDO). Он будет работать на базе регионального Центра трудовой мобильности и будет помогать казахстанцам, которые намерены выехать за рубеж для трудоустройства. 

Читайте также

При работе с материалами Центра деловой информации Kapital.kz разрешено использование лишь 30% текста с обязательной гиперссылкой на источник. При использовании полного материала необходимо разрешение редакции.

Вам может быть интересно

    Читайте Kapital.kz в

    TelegramInstagramFacebook
    telegram