В Минфине дали пояснения касательно премирования госслужащих

В министерстве финансов прокомментировали вопрос выплаты премий государственным служащим, передает центр деловой информации Kapital.kz.

Напомним, ранее глава ведомства Мади Такиев сообщал о том, что в министерстве введен запрет на выплату премий сотрудникам в случае наличия экономии.

«Мы запретили министерству финансов в лице казначейства переводить средства внутри счетов на премии. Если госорганы имеют экономию, то они не могут перевести эти деньги на премии. Эти деньги возвращаются в бюджет. Не будет премий. Мы закрыли 112 код, по которому можно было направить деньги на премию и откуда их получали», - сказал Мади Такиев в кулуарах мажилиса.

В пояснении этих слов Минфин отмечает, что на основании постановления Правительства Республики Казахстан от 29 августа 2001 года № 1127 выплата премий, оказание материальной помощи, установление надбавок к должностным окладам государственных служащих осуществляются исключительно за счет экономии бюджетных средств. Этим постановлением определен конкретный перечень статей расходов, за счет которых, в случае образования экономии, могут быть осуществлены выплаты на премирование - экономия по расходам на командировки, коммунальные и транспортные услуги, услуги связи, аренду помещений и так далее.

«Поскольку на сегодняшний день в указанное постановление, равно как и в другие законодательные акты, не вносились изменения, ограничивающие премирование, оснований для запрета на выплату премий государственным служащим не имеется. В предыдущем заявлении министерства финансов была подчеркнута необходимость неукоснительного следования нормам постановления правительства и было сказано о недопущении администраторами программ использования на премирование сотрудников средств с иных бюджетных статей, кроме перечисленных в перечне», - подчеркнули в министерстве.

Экономия от реализации инвестиционных проектов и/или приобретения материальных активов, не влияющих на работу госаппарата, подлежит возврату в бюджет, заключили в ведомстве.