С 2023 года более 1,2 тыс. семей кандасов и переселенцев получили
сертификаты экономической мобильности, сообщает корреспондент центра деловой информации Kapital.kz со ссылкой на данные министерства труда и социальной защиты населения.
Сертификаты экономической мобильности (СЭМ) ввели для стимулирования добровольного переселения из трудоизбыточных в трудодефицитные регионы. СЭМ предоставляют кандасам и внутренним переселенцам, переехавшим на постоянное место жительства в регионы расселения, единовременно на безвозмездной и безвозвратной основе в размере 50% от стоимости жилья или до 4,2 млн тенге на семью.
«Материальная помощь оказывается в форме денежного обязательства местного исполнительного органа для покупки, строительства жилья или для покрытия части первоначального взноса по ипотечным жилищным займам при приобретении жилья в рамках ипотечной программы, утвержденной Национальным банком, и (или) государственной программы жилищного строительства. Для приобретения жилья в собственность СЭМ предоставляется при наличии предварительного договора или договора купли-продажи жилья. При строительстве жилья СЭМ предоставляется с учетом наличия в собственности земельных участков для строительства индивидуальных жилых домов в соответствии с земельным и другим законодательством», - сообщили в Минтруда.
Для использования СЭМ в качестве части первоначального взноса при покупке жилья необходимо предоставить письмо от банка второго уровня об одобрении выдачи жилищного займа. Сертификат предоставляют для приобретения жилья только в населенном пункте постоянного проживания в регионе прибытия.
Переселенцам кроме сертификата экономической мобильности
также предоставляют следующие меры государственной поддержки:
- субсидия на переезд – единовременно в размере 70 МРП на главу и каждого члена семьи (258 440 тенге);
- субсидия на наем жилья и оплату коммунальных услуг –
ежемесячно, в течение 12 месяцев в размере от 15 до 30 МРП в зависимости
от количества членов семьи и населенного пункта (от 55 380 тенге до
110 760 тенге);
- направление на краткосрочное профессиональное обучение;
- содействие в трудоустройстве или в развитии предпринимательской инициативы;
- работодателю, оказывающему содействие в межрегиональном
переселении, единовременно предоставляется субсидия на трудоустройство в
размере 400 МРП за каждого принятого работника, при условии
трудоустройства на постоянную работу со сроком не менее 2 лет и
обеспечения жильем (1 476 800 тенге).
Читайте также
Больше половины из них находятся в трудоспособном возрасте