Предприятия машиностроения в РК испытывают кадровый голод

В Министерстве индустрии и инфраструктурного развития РК разрабатывают Комплексный план по развитию сферы машиностроения.

На сегодня проводится анализ текущей ситуации с описанием основных проблем и путей их решения. Одна из них - проблема дефицита высококвалифицированных кадров, сообщили в пресс-службе МИИР.

«Кадровый потенциал - важнейший фактор успеха любого предприятия. Уровень профессиональной подготовки кадров способствует расширению производства продукции, обеспечивая ее конкурентоспособность как на внутреннем, так и внешнем рынках. Казахстанская машиностроительная промышленность сегодня столкнулась с проблемой дефицита высококвалифицированных кадров, которая требует неотложного решения», - отметил руководитель управления автомобилестроения, специальной техники и сельхозмашиностроения Руслан Хисамутдинов на совещании Комитета индустриального развития.

Для решения проблемы представители предприятий предлагают наладить прямую связь между учебными и научными организациями, а также обеспечить организации среднего профессионального образования современной материально-технической базой.

Кроме того, на мероприятии обсуждались вопросы развития промышленной кооперации при проектировании и выпуске техники, развития экспортных возможностей, предоставления субсидий на закуп сырья и материалов.

Отмечается, что основной целью разрабатываемого Комплексного плана является рост объемов реального производства, производство новых видов продукции, увеличение объемов экспортируемой продукции и снижение импорта готовой продукции машиностроения.