Размер минимальной заработной платы увеличат с 2023 года

С 1 января 2023 года размер минимальной заработной платы (МЗП) будет увеличен с 60 000 до 70 000 тенге, сообщает корреспондент центра деловой информации Kapital.kz со ссылкой на пресс-службу министерства труда и социальной защиты населения.

В ведомстве пояснили, что в соответствии с Трудовым кодексом работодатели обязаны обеспечить работникам заработную плату на уровне не ниже МЗП. Благодаря этому вырастут денежные доходы порядка 1,8 млн наемных работников с зарплатой до 70 тыс. тенге, работающих во всех отраслях на предприятиях различных форм собственности.

В первую очередь повышение МЗП коснется «низкооплачиваемых» работников. Во-вторых, работодатели, которые при установлении уровня зарплаты используют показатель МЗП, также будут пересматривать заработную плату других категорий работников с учетом межразрядной системы квалификаций.

В министерстве напомнили, что глава государства поручил правительству внедрить новую методику определения минимальной заработной платы, которая позволит поэтапно увеличивать ее размер. Специалисты министерства труда и социальной защиты населения приступили к разработке методики определения МЗП, базирующейся на динамичном подходе и учитывающей основные экономические показатели.

МЗП является минимальным социальным стандартом в сфере труда и устанавливается ежегодно на соответствующий финансовый год Законом РК «О республиканском бюджете».

Напомним, в своем Послании народу Казахстана президент заявил, что государство внедрит новую методику определения минимальной заработной платы, которая позволит поэтапно увеличивать ее размер. «Мною принято решение поднять уровень минимальной заработной платы с 60 до 70 тыс. тенге. Это напрямую затронет доходы 1,8 млн граждан», - сказал Касым-Жомарт Токаев 1 сентября 2022 года.