Фото: Руслан Пряников
За второй квартал 2022 года работодатели разместили на сайте hh.kz на 16,6% вакансий больше, чем в первом квартале 2022 года. Их количество составило более 110 тысяч, сообщает корреспондент центра деловой информации Kapital.kz со ссылкой на пресс-службу компании.
Если смотреть на динамику вакансий в разрезе городов, то во втором квартале лидерами остались Алматы (40,9% всех вакансий по Казахстану), Нур-Султан (20,6%) и Караганда (5,7%), наиболее активный рост числа предложений отмечен в Аксае (+85,7%), Жезказгане (+35,2%), Таразе (+28,9%) и Семее (+28,3%). Спад количества вакансий не наблюдался ни в одном городе.
За второй квартал 2022 года более 500 тыс. жителей Казахстана искали работу на hh.kz. Рост количества активных резюме соискателей во втором квартале по отношению к первому кварталу 2022 года увеличился на 85,5%. Наибольшее число активных резюме показали города: Алматы (40,1%), Нур-Султан (19,4%) и Шымкент (5,9%).
Самыми распространенными профессиями в резюме соискателей стали:
- менеджер по продажам, менеджер по работе с клиентами (8,9%);
- продавец-консультант, продавец-кассир (8,7%);
- бухгалтер (5,5%);
- администратор (5%);
- водитель (4,7%);
- учитель, преподаватель, педагог (3,7%);
- официант, бармен, бариста (3,3%);
- курьер (2,8%);
- программист, разработчик (2,7%);
- оператор call-центра, специалист контактного центра (2,3%).
«По соотношению резюме и вакансий — hh.индексу — можно судить об уровне конкуренции на рынке труда. Во втором квартале 2022 года hh.индекс увеличился на 8,3% по отношению к первому кварталу 2022 года и составил 5,2. Это означает, что на одну вакансию претендуют более пяти человек. Нормой на рынке труда считается показатель пять-шесть активных резюме на одно предложение о работе», - указывается в распространенной информации.
Средняя заработная плата по Казахстану во втором квартале 2022 года составила 243 тыс. тенге. Что на 1,25% больше, чем в первом квартале 2022 года. Самые высокие показатели заработных плат показали города: Нур-Султан (281 тыс. тенге), Алматы (248 тыс. тенге) и Атырау (228 тыс. тенге). Если смотреть в разрезе профессиональных областей, то мы видим следующую картину:
Первую строчку в топе лидирующих профессиональных областей, с большим отрывом, занимают «Продажи». Далее идут «Бухгалтерия, управленческий учет, финансы предприятия», «Административный персонал», «Информационные технологии, интернет, телеком». Профобласть «Транспорт, логистика» заняла пятое место.
Больший прирост вакансий наблюдается в профобластях:
- туризм, гостиницы, рестораны (+27,64%);
- транспорт, логистика (+27,63%);
- домашний персонал (+26,91%);
- добыча сырья (+26,57%);
- спортивные клубы, салоны красоты (+24,53%);
- производство, сельское хозяйство (+24,24%);
- продажи (+22,87%);
- юристы (+22,53%);
- строительство, недвижимость (+22,36%);
- высший менеджмент (+16,37%).
Отрицательную динамику во втором квартале показала только профобласть «Автомобильный бизнес» — минус 5,45%.
