HeadHunter: самая высокая зарплата составила 6 млн тенге
АВТОР
ФОТОГРАФ

Buy Adderall Online

16.01.2018 • 09:00 50085

HeadHunter: самая высокая зарплата составила 6 млн тенге

Популярный сервис поделился интересными цифрами по рынку труда РК за 2017 год

В минувшем году работодатели пересмотрели требования к соискателям вакантных мест. Конкуренция на отечественном рынке труда менялась в зависимости от профессиональной области. В среднем на одно рабочее место претендуют 2 человека. А работодатели были готовы платить сотрудникам больше, чем в 2016 году. Об этом корреспонденту центра деловой информации Kapital.kz рассказали в отделе по маркетингу и PR-сервиса по поиску работы и персонала HeadHunter.

Кардинальных изменений в сфере трудоустройства в 2017 году не произошло, сразу заметили в компании. В результате анализа данных сайта hh.kz выяснилось, что так же, как в 2016 году, активнее всего соискатели работы размещали свои резюме в разделе «Начало карьеры». На втором и третьем местах по уровню их интереса оказались сферы «Продажи» и «Бухгалтерия».

«Наименее активными были специалисты из области «Госслужба», «Консультирование» и «Домашний персонал», — пояснили в HeadHunter.

В 2016 году в списке аутсайдеров оказались «Страхование», «Инсталляция» и «Домашний персонал».

При этом люди, находящиеся в поисках работы, чаще всего запрашивали оклад в размере 102 тысяч тенге, а в позапрошлом году — 100 тысяч тенге.

При этом Алматы и Астана по-прежнему остаются лидерами с точки зрения предоставления рабочих мест. На третьем месте по количеству вакантных мест расположилась Караганда как крупный промышленный город, затем Атырау и Шымкент.

Однако работодатели в большинстве не готовы предлагать новым сотрудникам больше, чем в 2016 году.

«Изменений в заработных платах мы не наблюдаем. Наиболее часто предлагаемая работодателями заработная плата в 2017 и 2016 годах составила 99 870 тенге», — добавили в HeadHunter.

Самая высокая заработная плата на сайте hh.kz в 2017 году была зафиксирована в вакансиях в Астане и Алматы для позиции «генеральный директор». Соискателям предлагали 20 тысяч долларов, или 6,6 млн тенге (330 тенге/$1) в руки.

«Эта должность предполагает большой круг обязанностей, высокий уровень ответственности и ненормированный график работы. Естественно, размер заработной платы для таких вакансий оценивается высоко», — пояснили в компании.

Самыми востребованными профессионалами на рынке оказались продажники. Эта тенденция сохраняется в Казахстане на протяжении нескольких последних лет, заметили в HeadHunter. Поскольку любая компания ведет учет и хозяйственную деятельность, то бухгалтеры и специалисты административного направления также вошли в топ-5 наиболее популярных сотрудников среди руководителей компаний. Замыкают этот список IT-специалисты и маркетологи.

«В 2016 году картина была похожей — первые три места оказались неизменными. Но на четвертом месте находилась профобласть «Маркетинг», на пятом — «IT, телеком», — добавили в компании.

В качестве приоритетных качеств сотрудников работодатели указывали эффективность и ответственность.

Узнавайте больше об интересных событиях в Казахстане и за рубежом.
Подписывайтесь на нас в Яндекс Дзен

Заметили опечатку? Выделите ее мышью и нажмите сочетание клавиш Ctrl+Enter.

HeadHunter Рынок труда в Казахстане безработица в РК трудоустройство в Алматы рынок труда в Астане

16.01.2018 • 09:00 50085

Поделиться
HeadHunter: самая высокая зарплата составила 6 млн тенге
  • Центр деловой информации Kapital.kz — информационное агентство, информирующее о событиях в экономике, бизнесе и финансах в Казахстане и за рубежом. При работе с материалами Центра деловой информации Kapital.kz разрешено использование лишь 30% текста с обязательной гиперссылкой на источник. При использовании полного материала необходимо разрешение редакции. Редакция Kapital.kz не всегда разделяет мнения авторов статей. При нарушении условий размещения материалов редакция делового портала имеет право на решение спорных моментов в законодательном порядке.

  • Яндекс.Метрика
    Система Orphus