Потребность в свыше 130 тысяч специалистов прогнозируют в Казахстане

Потребность в свыше 130 тысяч специалистов на казахстанском рынке труда прогнозирует Национальная палата предпринимателей «Атамекен», передает центр деловой информации Kapital.kz со ссылкой на пресс-службу НПП. 

Об этом стало известно во время совещания министерства труда и социальной защиты населения и Национальной палаты предпринимателей «Атамекен», на котором обсуждались вопросы цифровизации бизнес-процессов и прогнозирования потребности в трудовых ресурсах. Министр труда Светлана Жакупова и глава НПП Раимбек Баталов обсудили инициативы, которые могут повысить эффективность взаимодействия бизнеса и государства, а также вывести на новый уровень подготовку кадров, их трудоустройство и профориентацию.

На встрече с заместителем председателя правления НПП Тимуром Нахипбековым было упомянуто начало разработки плана мероприятий по продвижению Года рабочих профессий в рамках поручения главы государства.

Одним из центральных обсуждаемых инструментов стала Интерактивная инвестиционная карта, которая будет отслеживать ход реализации инвестпроектов и ключевые показатели развития МСБ. Раимбеком Баталовым была отмечена необходимость закрепления за «Атамекеном» функций по формированию бизнес-задач для предпринимателей через портал eGovbusiness, что усилит прозрачность государственных сервисов.

Национальная палата ежегодно проводит опрос, оценивающий кадровую потребность казахстанских предприятий. Последнее исследование выявило значительный спрос на работников в таких отраслях, как образование, обрабатывающая промышленность, строительство, торговля, здравоохранение и социальное обеспечение. Ожидается, что в ближайшие годы потребуется более 130 тыс. специалистов, из которых почти половина – специалисты с профессионально-техническим образованием. К слову, результаты национальной системы используются госорганами для организации профобучения безработных, информирования казахстанцев о ситуации на рынке труда и востребованных профессиях, а также для формирования государственного образовательного заказа на подготовку кадров.

Кроме того, с 2017 года «Атамекен» ведет Реестр учебных центров по профессиональной подготовке, повышению квалификации и присвоению квалификации по профессиям технического и обслуживающего труда. В 2023 году обучение завершили 8,4 тыс. человек, из которых 7,4 тыс. были трудоустроены. В 2024 году планируется обучить еще почти 10 тыс. казахстанцев.

Важной темой обсуждения стала реализация проекта по организации профессиональной практики для студентов ТиПО и вузов через платформу Enbek.kz. НПП окажет содействие в информировании предприятий о проекте, чтобы как можно больше студентов смогли пройти стажировку и получить практический опыт.

По итогам совещания стороны договорились о дальнейшем сотрудничестве в сфере труда, занятости и поддержки социально уязвимых групп населения. Комплексный подход, сочетающий цифровизацию, взаимодействие бизнеса и государства, поддержку кадров, должен способствовать более эффективному развитию рынка труда в Казахстане.