USD
442.84₸
-0.320
EUR
480.97₸
+0.580
RUB
5.00₸
+0.060
BRENT
83.56$
+0.140
BTC
68278.60$
-1234.300

Компании могут подать заявку на субсидируемые государством рабочие места

Прием продлится до 31 октября 2023 года

Share
Share
Share
Tweet
Share
Фото: Руслан Пряников

Фото: Руслан Пряников

Через портал Еnbek.kz с 1 октября 2023 года начнут принимать заявки от работодателей, желающих организовать в 2024 году рабочие места, субсидируемые государством, сообщает корреспондент центра деловой информации Kapital.kz со ссылкой на пресс-службу министерства труда и социальной защиты населения.

Работодатели могут организовать на своем предприятии следующие виды субсидируемых рабочих мест: общественные работы, молодежная практика, социальные рабочие места, рабочие места в рамках проектов «Первое рабочее место», «Контракт поколений» и «Серебряный возраст». Это рабочие места, которые работодатель создает дополнительно, а государство полностью или частично оплачивает заработную плату работникам.

Прием заявок продлится до 31 октября 2023 года.

Подать онлайн-заявку в карьерный центр того региона, где планируется создать рабочее место, работодатель может в личном кабинете на Еnbek.kz. После заключения договора с карьерным центром на Еnbek.kz можно выбрать подходящего кандидата из числа зарегистрированных безработных и принять его на работу, а также ежемесячно направлять онлайн табель учета рабочего времени принятого сотрудника.

В различных программах, обеспечивающих казахстанцев субсидируемыми рабочими местами, в 2023 году принимает участие 47 тыс.  работодателей, к которым было трудоустроено более 176 тыс. безработных.

Работодатели, которые действуют более одного года и не имеют задолженности по налоговым платежам, социальным отчислениям и заработной плате, имеют все шансы получить поддержку государства в организации субсидируемых рабочих мест.

Желающим принять участие в организации субсидируемых рабочих мест можно получить подробную информацию на портале Еnbek.kz или в местном карьерном центре.

Читайте также

При работе с материалами Центра деловой информации Kapital.kz разрешено использование лишь 30% текста с обязательной гиперссылкой на источник. При использовании полного материала необходимо разрешение редакции.

Вам может быть интересно

Читайте Kapital.kz в Google News Kapital Telegram Kapital Instagram Kapital Facebook
Вверх
Комментарии
Выйти
Отправить
Авторизуйтесь, чтобы отправить комментарий
Новый пользователь? Регистрация
Вам необходимо пройти регистрацию, чтобы отправить комментарий
Уже есть аккаунт? Вход
По телефону По эл. почте
Пароль должен содержать не менее 6 символов. Допустимо использование латинских букв и цифр.
Введите код доступа из SMS-сообщения
Мы отправили вам код доступа. Если по каким-то причинам вы не получили SMS, вы можете отправить его еще раз.
Отправить код повторно ( 59 секунд )
Спасибо, что авторизовались
Теперь вы можете оставлять комментарии.
Вы зарегистрированы
Теперь вы можете оставлять комментарии к материалам портала
Сменить пароль
Введите номер своего сотового телефона/email для смены пароля
По телефону По эл. почте
Введите код доступа из SMS-сообщения/Email'а
Мы отправили вам код доступа. Если по каким-то причинам вы не получили SMS/Email, вы можете отправить его еще раз.
Пароль должен содержать не менее 6 символов. Допустимо использование латинских букв и цифр.
Отправить код повторно ( 59 секунд )
Пароль успешно изменен
Теперь вы можете авторизоваться
Пожаловаться
Выберите причину обращения
Спасибо за обращение!
Мы приняли вашу заявку, в ближайшее время рассмотрим его и примем меры.