Спрос казахстанских работодателей на кадры в первой половине 2024 года
вырос на 12% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года — активнее всего
искали специалистов по добыче сырья, сообщает корреспондент центра деловой информации Kapital.kz со ссылкой на данные HeadHunter
Казахстан.
Самый большой прирост вакансий пришелся на Алматинскую область: +43%, а если
смотреть в разрезе городов, то это Конаев: +47%. Динамика резюме составила: +28%.
Самый большой прирост резюме пришелся на Улытаускую область: +47%. Самый маленький
прирост как по количеству вакансий (+1%), так и по активности резюме (+14%)
показал Атырау.
Повышение спроса работодателей на квалифицированные кадры сопровождается
ростом медианных предлагаемых заработных плат для новых сотрудников. В среднем
по стране за последний год он составил 27,6% и достиг 269,5 тыс. тенге в месяц
за полный рабочий день. Самые высокие предлагаемые зарплаты пришлись на Астану
(297 тыс. тенге) и Алматы (295 тыс. тенге).
Помимо сферы добычи сырья, в первой половине 2024 года по сравнению с
аналогичным периодом 2023 года наибольшее количество новых вакансий появилось в
страховании (+20%), розничной торговле (+16%), а также это спортивные клубы, фитнес, салоны
красоты (+16%) и высший и средний менеджмент (+16%).
Таким образом, наиболее активно развивались отрасли, связанные с
автомобильным бизнесом, транспортом и логистикой, а также рабочий персонал, где
наблюдались самые высокие приросты резюме. В то же время наименьшая динамика
была характерна для сфер безопасности и искусства, развлечений и масс-медиа.
Специалисты выделили семь трендов, формирующих финтех-рынок страны
При работе с материалами Центра деловой информации Kapital.kz разрешено использование лишь 30% текста с обязательной гиперссылкой на источник. При использовании полного материала необходимо разрешение редакции.