В
декабре на территории Казахстана осуществляют трудовую деятельность по
разрешениям местных исполнительных органов 13 951 иностранный гражданин, сообщает
пресс-служба Министерства труда и социальной защиты населения РК.
Среди
разрешений на привлечение иностранной рабочей силы имеются следующие категории:
568 разрешений для руководителей и их заместителей (первая категория), 3 017
разрешений для руководителей структурных подразделений (вторая категория).
Основная часть привлеченной ИРС относится к третьей (специалисты) и четвертой
(квалифицированные рабочие) категориям – 7 436 и 810 человек соответственно.
Также на сезонные работы привлечены 564 человека, а в рамках корпоративного
перевода – 1 556 человек.
На
данный момент в Казахстане насчитывается 1 679 работодателей, использующих ИРС.
На них работают более 384 тыс. граждан Казахстана, что составляет 97% от общей
численности работников.
По
видам экономической деятельности наибольшее количество работают в сферах
строительства – 5 780 человек (42%); горнодобывающей промышленности и
разработке карьеров – 1 476 человек (11%); профессиональной, научной и
технической деятельности – 1 057 человек (8%); обрабатывающей промышленности –
953 человека (7%); сельского, лесного и рыбного хозяйства – 547 человек (4%).
Основными
странами исхода трудовых мигрантов являются Китай – 3 518 человек, Индия – 1 645
человек, Турция – 1 577 человек, Великобритания – 1 091 человек, Узбекистан –
693 человека.
Напомним, в целях защиты внутреннего рынка труда Министерством
труда и социальной защиты населения РК ежегодно устанавливается и
распределяется квота на привлечение в республику иностранных специалистов. В
январе текущего года МТСЗН сократило квоту на привлечение ИРС с ранее
запланированных 28 352 до 21 097 единиц – на 7 255 единиц (25%). В декабре 2022
года квота была сокращена дополнительно на
997 единиц - до 20 100.
450 тыс. граждан в стране не имеют работы
При работе с материалами Центра деловой информации Kapital.kz разрешено использование лишь 30% текста с обязательной гиперссылкой на источник. При использовании полного материала необходимо разрешение редакции.