Осенью 2022 года министерство труда и социальной защиты населения планирует запустить специальный электронный сервис «Платформенная занятость» для самозанятых. Об этом на брифинге рассказал вице-министр труда и социальной защиты населения Ержан Биржанов, передает корреспондент центра деловой информации Kapital.kz.
Он пояснил, что в рамках Программы по повышению доходов населения до 2025 года ведомство ведет работу по нескольким направлениям.
«В первую очередь мероприятия направлены на создание рабочих мест и вывод из тени самозанятых лиц. Это внедрение системы «платформенная занятость». В сфере услуг заняты почти 900 тыс. человек, часть из них оказывает услуги вне закона. То есть, оказывают разовые услуги и в большей части они не защищены от заказчика. Система «Платформенная занятость» тестируется, в текущем году будет внедряться. Она позволит быстро и удобно лицам, оказывающим услуги, например, по уборке дома, охране, доставке продуктов, в этом приложении зарегистрироваться и найти заказы», - рассказал Ержан Биржанов.
Он добавил, что в приложение будет внедрен усеченный договор, где предусматриваются права и обязанности сторон, защита трудовых прав исполнителя.
«(Система - Ред.) позволит легко зарегистрироваться и оплачивать налоги», - рассказал вице-министр.
Приложение разрабатывает Центр развития трудовых ресурсов. В нем будет предусмотрена система оценивания услуги заказчиком и опция «оставить отзыв». К платформе смогут подключаться другие поисковые системы и приложения.
«Но как это будет проводиться, какие детали там будут рассмотрены – это еще в работе. Поэтому мы хотим в текущем году все замечания, проблемы решить, чтобы при эксплуатации приложения не возникало никаких конфликтных ситуаций», - уточнил он.
Как добавил вице-министр, приложение будет проходить тестирование во втором полугодии этого года, и в октябре-ноябре платформа будет запущена. При этом предусмотрено бесплатное участие в системе.
«Естественно, в этом приложении будет заложен форматно-логистический контроль. Естественно, будут проверяться данные (специалистов - Ред.)», - сказал он.
Платформенная занятость — это форма занятости, при которой организации или отдельные лица используют онлайн-платформу для доступа к другим организациям или частным лицам для решения конкретных проблем или для предоставления определенных услуг в обмен на оплату.
Ержан Биржанов рассказал о разрабатываемых поправках в Трудовой кодекс
При работе с материалами Центра деловой информации Kapital.kz разрешено использование лишь 30% текста с обязательной гиперссылкой на источник. При использовании полного материала необходимо разрешение редакции.