В Алматы работодателям, создающим специальные рабочие места для инвалидов, будут выделяться субсидии. Об этом сообщает пресс-служба Центра занятости населения города.
В целях реализации Закона РК от 16 апреля 2016 года «О занятости населения» утверждены правила субсидирования затрат работодателей, создающих специальные рабочие места для трудоустройства инвалидов, в которых определены порядок и условия субсидирования, исходя из лимита финансирования.
Субсидии предоставляются работодателям в целях возмещения затрат на приобретение, монтаж и установку оборудования для оснащения специальных рабочих мест.
Субсидии предоставляются работодателям при соблюдении следующих условий:
- соответствие создаваемых специальных рабочих мест стандартам рабочего места инвалида, утвержденным приказом министра здравоохранения и социального развития РК от 14 июня 2016 года;
- трудоустройство инвалидов и сохранение их занятости на срок не менее 12 календарных месяцев с момента создания постоянного рабочего места;
- отсутствие у работодателя задолженности по выплате заработной платы;
- отсутствие задолженности по начисленным налогам, сборам и иным обязательным платежам в бюджет;
- обеспечение работодателем выплаты заработной платы на созданных специальных рабочих местах в соответствии с занимаемой должностью.
Работодатели, которые готовы создавать рабочие места для лиц с ограниченными возможностями, могут подать заявки на субсидирование в КГУ «Центр занятости населения акимата города Алматы».
Читайте также
О работе зала рассказал владелец «LegenDA» Александр Легеньчук