Об итогах работы управления инспекции труда по стабилизации трудовых нарушений на предприятиях Жамбылской области, рассказали в акимате региона, передает корреспондент МИА «Казинформ».
«Во втором квартале этого года на жамбылских предприятиях выявлено 64 нарушения трудовых отношений. Самыми частыми стали нарушения сроков выплаты заработной платы и предоставления отпусков, несоответствие содержания трудового договора требованиям законодательства и превышение мер дисциплинарного взыскания», — уточнили в областном управлении.
По информации ведомства, тематическая проверка ТОО «Енбек Тараз» дважды устанавливала несвоевременную оплату труда на этом предприятии. За нарушение первого пункта 113 статьи Трудового кодекса РК должностное лицо товарищеского объединения привлечено к административной ответственности. Выборочная проверка государственного коммунального предприятия «Тараз Су» показала такие же нарушения сроков выдачи заработной платы, не выплаченной своевременно за три месяца этого года. Работодателю выдано предписание и взыскан административный штраф в сумме свыше 180 тыс. тенге в соответствии с первой частью 87 статьи КоАП РК. Минимальную заработную плату при полном рабочем дне не выплатил работодатель Таразского учебно-производственного предприятия общественного объединения «Казахское общество глухих». Юридическому лицу выдано предписание и наложен административный штраф.
«С начала этого года управлением инспекции труда области совместно с прокуратурой региона выявлена задолженность по заработной плате на десяти жамбылских предприятиях», — отметили в ведомстве.
Общая сумма задолженности перед 2 700 работниками составила 483 млн тенге. В результате принятых мер погашено 370,6 млн тенге, тем самым защищены права более 1 800 работников. Руководителям этих предприятий государственными инспекторами труда внесены обязательные для исполнения предписания и наложены административные штрафы за нарушение трудового законодательства.
