Бакытжан Сагинтаев: Нужно готовить кадры на опережение
ФОТОГРАФ

primeminister.kz

ИCТОЧНИК

primeminister.kz

24.08.2018 • 19:24 1469

Бакытжан Сагинтаев: Нужно готовить кадры на опережение

В правительстве обсудили вопросы развития системы технического и профессионального образования

Под председательством премьер-министра Бакытжана Сагинтаева состоялось совещание по вопросам развития системы технического и профессионального образования, сообщает primeminister.kz.

В частности, обсуждены вопросы повышения качества подготовки кадров, расширения дуального образования, профилизации, развития учебно-материальной базы, обеспечения проектов индустриализации трудовыми ресурсами, создания Фонда поддержки развития ТиПО и центров компетенции, а также привлечения иностранных инвесторов к подготовке кадров.

Согласно данным Министерства образования и науки РК, перед системой ТиПО стоит ряд вызовов, требующих незамедлительных действий. Осуществляется трансформация всей системы подготовки кадров в соответствие с нуждами индустрии 4.0 и с учетом социальной ориентированности ТиПО. Сегодня формируется принципиально новая модель ТИПО, основные задачи которой определены Госпрограммой развития образования до 2020 г. и Программой продуктивной занятости и массового предпринимательства.

«За последние два года мы перевели 500 ключевых зарубежных учебников, необходимых для системы ТиПО. На них будет основываться преподавание спецдисциплин. Около 10 тыс. преподавателей и мастеров мы обучили по новому содержанию, 5 200 на этот год у нас заявлено, и последняя группа из 5 200 — в следующем 2019 г. То есть, по большому счету мы обеспечим колледжи и новыми программами, и преподавателями, которые их понимают, и базовыми учебниками. Для обновления содержания на основе требований WorldSkills по всем 246 специальностям разработаны модульные программы, содержание программ и ожидаемые компетенции согласованы с работодателями. Теперь надо активно внедрять», — доложил министр образования и науки Ерлан Сагадиев.

По словам министра образования и науки, для обеспечения проектов индустриализации трудовыми ресурсами разработана карта подготовки кадров. Так, в крупных 8 проектах горно-металлургической отрасли ожидаемая потребность в кадрах в количестве 3 411 человек покрывается за счет подготовки кадров в 15 колледжах с ожидаемым выпуском 4535 человек.

Как отметил Ерлан Сагадиев, по расширению дуального обучения НПП «Атамекен» продолжит привлекать в профессиональную практику студентов колледжей посредством определения наставника с производства. Кроме того, привлечение казахстанских и иностранных инвесторов к подготовке кадров предлагается путем создания Фонда поддержки развития ТиПО. Примеры функционирования таких фондов имеются в ряде стран. Содержание Фонда формируется за счет средств казахстанских и иностранных компаний.

О создании Национальной системы прогнозирования потребности в кадрах доложила министр труда и социальной защиты населения РК Мадина Абылкасымова.

На сегодня выстроены три основополагающие модели прогнозирования: демографическая (до 2050 г.), среднесрочная — на 5 лет, а также ожидаемый краткосрочный спрос на трудовые ресурсы на предстоящий год.

«На долгосрочный период прогноза по базовому сценарию ожидается, что к 2030 году численность населения Казахстана вырастет до 20,8 млн человек, а к 2050 г. — до 25,8 млн человек, или на 43% по отношению к прошлому году. Численность населения, относимого к трудоспособному возрасту, составит при этом 15,1 млн человек в 2050 г. в сравнении с 10,9 млн человек в 2017 г. Количество готовых к работе людей, то есть рабочей силы, как ожидается, составит к 2050 г. 11,3 млн человек, что на 26% выше, чем аналогичный показатель 2017 г.», — сказала министр.

Об обеспечении кадрами для Индустрии 4.0 доложил министр по инвестициям и развитию Женис Касымбек. По его словам, важным фактором для внедрения элементов Индустрии 4.0 является наличие человеческих ресурсов. Это относится к квалифицированной рабочей силе, в частности, в области инженерии, информатики, а также производственных технологий на всех уровнях квалификации. Индустрия 4.0 оказывает серьезное влияние на характеристики труда в промышленном секторе. В силу того, что Индустрия 4.0 требует от работников фундаментально новые навыки, часть рабочих мест со временем исчезает (производство и обслуживание) и появляются новые профессии (ИКТ специальности: управление данными, безопасность данных, разработка программного обеспечения, анализ данных и др.). Монотонный, рутинный и опасный для человека труд заменяется промышленными роботами, работа которых должна координироваться специалистами — робототехниками и координаторами работы промышленных роботов.

Подводя итоги совещания, премьер-министр Бакытжан Сагинтаев отметил, что глава государства Нурсултан Назарбаев в своем послании поставил задачу по обеспечению реализации Третьей модернизации Казахстана. Необходимо предпринять все необходимые меры для своевременного и поэтапного перехода на новую модель экономического роста.

«Это огромная задача, если мы к этому не будем готовиться, естественно, мы не продвинемся и останемся на одном уровне. Модернизация очень быстро проходит, поэтому нужно готовить кадры на опережение. Сегодня одна технология, а через два года придет уже другая технология. Нужно совместно оснащать колледжи, в каждом регионе должен функционировать образцовый колледж, чтобы остальные перенимали навыки и опыт. Очень важно, чтобы приглашенные преподаватели делились опытом и нужным объемом квалификации с местными преподавателями. По всем направлениям нужно работу развивать», — сказал премьер-министр.

Бакытжан Сагинтаев поручил министерствам совместно с акиматами и инвесторами создать соответствующую Дорожную карту.

Узнавайте больше об интересных событиях в Казахстане и за рубежом.
Подписывайтесь на нас в Яндекс Дзен

Заметили опечатку? Выделите ее мышью и нажмите сочетание клавиш Ctrl+Enter.

Бакытжан Сагинтаев ТИПО техническое образование

24.08.2018 • 19:24 1469

Поделиться
Бакытжан Сагинтаев: Нужно готовить кадры на опережение
  • Центр деловой информации Kapital.kz — информационное агентство, информирующее о событиях в экономике, бизнесе и финансах в Казахстане и за рубежом. При работе с материалами Центра деловой информации Kapital.kz разрешено использование лишь 30% текста с обязательной гиперссылкой на источник. При использовании полного материала необходимо разрешение редакции. Редакция Kapital.kz не всегда разделяет мнения авторов статей. При нарушении условий размещения материалов редакция делового портала имеет право на решение спорных моментов в законодательном порядке.

  • Яндекс.Метрика
    Система Orphus