Сотрудникам госдоходов предлагали взятки на сумму 77 млн тенге

За два года сотрудникам органов государственных доходов предлагали взятки в общем размере 77 млн тенге. Всего пресечены 25 фактов подкупа работников данной сферы. Об этом сегодня в ходе брифинга сообщил официальный представитель Комитета государственных доходов Министерства финансов РК Мурат Жуманбай, передает корреспондент центра деловой информации Kapital.kz.

На сегодня половина взяткодателей, по словам представители КГД, осуждены. К ним применены различные меры наказания от выплаты штрафов до лишения свободы.

«К выплате 30 миллионов тенге штрафа осужден директор ТОО «Газовое хозяйство Шымкент-Газ С. Юсупов. Он был задержан при даче взятки в сумме одного миллиона тенге следователю СЭР ДГД по ЮКО за положительное решение вопроса по уголовному делу. При даче взятке в размере 50 тысяч тенге должностному лицу ДГД по Мангистауской области за не привлечение к административной ответственности были задержаны Я. Сулейманов и гражданин Грузии М. Масаливи. Масаливи осужден к выплате штрафа в сумме одного миллиона тенге, Сулейманов — 500 тысяч тенге», — привел примеры спикер.

При этом он добавил, что за девять месяцев 2016 года в сравнении с аналогичным периодом прошлого года удалось сократить почти на 37% количество коррупционных досудебных расследований, регистрируемых в отношении сотрудников органов госдоходов. При этом 120 из них выявлены силами подразделений внутренней безопасности Комитета госдоходов, либо совместными действиями с другими правоохранительными органами.

«Почти два раза снизилось количество уголовных дел по фактам получения взяток с 88 до 45 в системе госдоходов. Если ранее противодействие коррупции главным образом было направлено на борьбу с ее последствиями, и выражалась в уголовном наказании виновных, то сейчас акцент смещен на профилактику», — констатировал он .

Кроме того, официальный представитель рассказал об ужесточении ответственности непосредственных руководителей должностных лиц, изобличенных в коррупции. Так, с начала 2016 года за слабую антикоррупционную работу и отсутствие надлежащего контроля за деятельностью подчиненных к дисциплинарной ответственности привлечены 44 руководителя, в том числе четверо понижены в должности, ряд руководителей освобождены от занимаемых должностей. За девять месяцев 2016 года в дисциплинарном порядке наказано свыше 3,5 тысяч должностных лиц, из них по отрицательным мотивам уволены 64 работника.