USD
443.16₸
EUR
480.39₸
RUB
4.94₸
BRENT
82.12$
+0.030
BTC
69104.80$
+10.300

Сотрудникам госдоходов предлагали взятки на сумму 77 млн тенге

Уголовных дел по фактам коррупции в данной сфере стало меньше в два раза

Share
Share
Share
Tweet
Share
Сотрудникам госдоходов предлагали взятки на сумму 77 млн тенге- Kapital.kz

За два года сотрудникам органов государственных доходов предлагали взятки в общем размере 77 млн тенге. Всего пресечены 25 фактов подкупа работников данной сферы. Об этом сегодня в ходе брифинга сообщил официальный представитель Комитета государственных доходов Министерства финансов РК Мурат Жуманбай, передает корреспондент центра деловой информации Kapital.kz.

На сегодня половина взяткодателей, по словам представители КГД, осуждены. К ним применены различные меры наказания от выплаты штрафов до лишения свободы.

«К выплате 30 миллионов тенге штрафа осужден директор ТОО «Газовое хозяйство Шымкент-Газ С. Юсупов. Он был задержан при даче взятки в сумме одного миллиона тенге следователю СЭР ДГД по ЮКО за положительное решение вопроса по уголовному делу. При даче взятке в размере 50 тысяч тенге должностному лицу ДГД по Мангистауской области за не привлечение к административной ответственности были задержаны Я. Сулейманов и гражданин Грузии М. Масаливи. Масаливи осужден к выплате штрафа в сумме одного миллиона тенге, Сулейманов — 500 тысяч тенге», — привел примеры спикер.

При этом он добавил, что за девять месяцев 2016 года в сравнении с аналогичным периодом прошлого года удалось сократить почти на 37% количество коррупционных досудебных расследований, регистрируемых в отношении сотрудников органов госдоходов. При этом 120 из них выявлены силами подразделений внутренней безопасности Комитета госдоходов, либо совместными действиями с другими правоохранительными органами.

«Почти два раза снизилось количество уголовных дел по фактам получения взяток с 88 до 45 в системе госдоходов. Если ранее противодействие коррупции главным образом было направлено на борьбу с ее последствиями, и выражалась в уголовном наказании виновных, то сейчас акцент смещен на профилактику», — констатировал он .

Кроме того, официальный представитель рассказал об ужесточении ответственности непосредственных руководителей должностных лиц, изобличенных в коррупции. Так, с начала 2016 года за слабую антикоррупционную работу и отсутствие надлежащего контроля за деятельностью подчиненных к дисциплинарной ответственности привлечены 44 руководителя, в том числе четверо понижены в должности, ряд руководителей освобождены от занимаемых должностей. За девять месяцев 2016 года в дисциплинарном порядке наказано свыше 3,5 тысяч должностных лиц, из них по отрицательным мотивам уволены 64 работника.

При работе с материалами Центра деловой информации Kapital.kz разрешено использование лишь 30% текста с обязательной гиперссылкой на источник. При использовании полного материала необходимо разрешение редакции.

Вам может быть интересно

Читайте Kapital.kz в Google News Kapital Telegram Kapital Instagram Kapital Facebook
Вверх
Комментарии
Выйти
Отправить
Авторизуйтесь, чтобы отправить комментарий
Новый пользователь? Регистрация
Вам необходимо пройти регистрацию, чтобы отправить комментарий
Уже есть аккаунт? Вход
По телефону По эл. почте
Пароль должен содержать не менее 6 символов. Допустимо использование латинских букв и цифр.
Введите код доступа из SMS-сообщения
Мы отправили вам код доступа. Если по каким-то причинам вы не получили SMS, вы можете отправить его еще раз.
Отправить код повторно ( 59 секунд )
Спасибо, что авторизовались
Теперь вы можете оставлять комментарии.
Вы зарегистрированы
Теперь вы можете оставлять комментарии к материалам портала
Сменить пароль
Введите номер своего сотового телефона/email для смены пароля
По телефону По эл. почте
Введите код доступа из SMS-сообщения/Email'а
Мы отправили вам код доступа. Если по каким-то причинам вы не получили SMS/Email, вы можете отправить его еще раз.
Пароль должен содержать не менее 6 символов. Допустимо использование латинских букв и цифр.
Отправить код повторно ( 59 секунд )
Пароль успешно изменен
Теперь вы можете авторизоваться
Пожаловаться
Выберите причину обращения
Спасибо за обращение!
Мы приняли вашу заявку, в ближайшее время рассмотрим его и примем меры.