USD
494.87₸
-0.330
EUR
520.65₸
-1.690
RUB
4.91₸
-0.030
BRENT
74.37$
+0.010
BTC
98043.90$

Власти Мангистауской области изучили требования бастующих в Жанаозене

В Минздравсоцразвития прокомментировали ситуацию

Share
Share
Share
Tweet
Share
Власти Мангистауской области изучили требования бастующих в Жанаозене- Kapital.kz

Власти Мангистауской области Казахстана изучили требования бастующих в Жанаозене (город в регионе) буровиков и сейчас предпринимают шаги для решения их проблем, сообщила министр здравоохранения и социального развития Тамара Дуйсенова, пишет Интерфакс-Казахстан.

«Только что аким области доложил (премьер-министру на заседании правительства. – ИФ-К), что проработали вопросы и есть понимание с коллективом, и с работодателем. Поэтому ждем от них предложений. Мы все, что необходимо было по Трудовому кодексу, подали и работодателям, и местным исполнительным органам», - сказала Тамара Дуйсенова журналистам в кулуарах правительства.

«Они (рабочие. – ИФ-К) поставили конкретный вопрос, чтобы перевели их на единую систему оплаты труда, чтобы на основании этого могли пересмотреть бонусы. Дело в том, что единая система оплаты труда была принята для предприятий КазМунайГаза, а это отдельное частное предприятие. Для того чтобы им внедрить такую систему, необходимо отраслевое соглашение», - пояснила министр.

По ее словам, работодателю и работникам было предложено прописать данную норму в отраслевом соглашении.

«Мы дали предложение: сейчас вы должны в своем отраслевом профсоюзе в отраслевом соглашении это прописать. Акимат вместе с работодателем будет этот вопрос прорабатывать», - пояснила министр.

«Есть еще другие вопросы, которые непосредственно касаются производства, они рассмотрели их. Аким сейчас так доложил, и мы надеемся, что они придут к единому мнению», - заключила министр.

Как сообщалось, в Жанаозене с 30 сентября и по сегодняшний день бастуют работники ТОО «Бургылау», являющегося подрядчиком нефтедобывающей компании «ОзенМунайГаз».

Среди их требований - переход на единую систему оплаты труда (ЕСОТ), выплата разницы между существующей системой и ЕСОТ за 2014 и 2015 годы.

При работе с материалами Центра деловой информации Kapital.kz разрешено использование лишь 30% текста с обязательной гиперссылкой на источник. При использовании полного материала необходимо разрешение редакции.

Вам может быть интересно

Читайте Kapital.kz в Kapital Telegram Kapital Instagram Kapital Facebook
Вверх
Комментарии
Выйти
Отправить
Авторизуйтесь, чтобы отправить комментарий
Новый пользователь? Регистрация
Вам необходимо пройти регистрацию, чтобы отправить комментарий
Уже есть аккаунт? Вход
По телефону По эл. почте
Пароль должен содержать не менее 6 символов. Допустимо использование латинских букв и цифр.
Введите код доступа из SMS-сообщения
Мы отправили вам код доступа. Если по каким-то причинам вы не получили SMS, вы можете отправить его еще раз.
Отправить код повторно ( 59 секунд )
Спасибо, что авторизовались
Теперь вы можете оставлять комментарии.
Вы зарегистрированы
Теперь вы можете оставлять комментарии к материалам портала
Сменить пароль
Введите номер своего сотового телефона/email для смены пароля
По телефону По эл. почте
Введите код доступа из SMS-сообщения/Email'а
Мы отправили вам код доступа. Если по каким-то причинам вы не получили SMS/Email, вы можете отправить его еще раз.
Пароль должен содержать не менее 6 символов. Допустимо использование латинских букв и цифр.
Отправить код повторно ( 59 секунд )
Пароль успешно изменен
Теперь вы можете авторизоваться
Пожаловаться
Выберите причину обращения
Спасибо за обращение!
Мы приняли вашу заявку, в ближайшее время рассмотрим его и примем меры.