В государственные органы Казахстана направлено письмо, в котором расписан порядок назначений на должность корпуса «А» из кадрового резерва. Об этом сообщает Агентство по делам государственной службы.
Отбор на должность корпуса «А» может осуществляться одним из 4 способов. Какой именно способ выбрать – определяет руководитель, имеющий соответствующие полномочия.
Первый вариант отбора – прямое назначение. Лицо, имеющее право назначения, ознакомившись со списком резервистов, может сразу назначить известного ему резервиста на должность корпуса «А».
Второй способ – конкурс документов. Предполагает рассмотрение документов нескольких резервистов. Лицо, имеющее право назначения, выбирает кандидата на основании имеющихся документов.
Третий способ – собеседование. Предполагает проведение встречи с несколькими резервистами. Проводится лицом, имеющим право назначения.
Четвертый способ – общий отбор. Лицо, имеющее право назначения, может через Агентство или самостоятельно объявить общий отбор среди резервистов корпуса «А».
Необходимо отметить, что порядок согласования остался прежним. В этой связи, назначение осуществляется с соблюдением требований законодательства, регламентирующего соответствующее согласование Указ Президента Республики Казахстан от 29 марта 2002 года № 828 и др.).
При этом, государственный орган может: уведомить резервистов о необходимости представления послужных списков (для государственных служащих) или личных листков по учету кадров (для кандидатов, не являющихся государственными служащими). Либо может направить официальный запрос в Агентство о предоставлении копий документов резервистов, принимающих участие в общем отборе.
В соответствии с законодательством копия документа, подтверждающего назначение на должность корпуса «А», представляется в Агентство по делам государственной службы.
Как сообщалось ранее, в кадровый резерв корпуса «А» зачислены 940 кандидатов. При этом учтены итоги тестирования, рейтинги развития городов и районов, оценка эффективности госорганов, а также сведения правоохранительных органов. Всего для участия в отборе в кадровый резерв поступили заявления от 2024 человек.
