USD
449.30₸
+0.720
EUR
489.69₸
+1.140
RUB
4.89₸
+0.010
BRENT
86.78$
+0.010
BTC
65869.40$
-1678.500

Почему экс-работники БерАли Мангистау Company не соглашаются трудоустраиваться в Мөлдір Мұнай Сервис

Нефтяники заявили, что предлагаемое предприятие не соответствует нормам безопасности

Share
Share
Share
Tweet
Share
ozen.kz

ozen.kz

Экс-работники «БерАли Мангистау Company» не соглашаются трудоустраиваться в ТОО «Мөлдір Мұнай Сервис», так как считают, что предлагаемое предприятие не соответствует нормам безопасности, передает пресс-служба АО «НК «КазМунайГаз».

«Как сообщалось ранее, 29 мая текущего года состоялась встреча руководства АО «Озенмунайгаз» и ТОО «Мөлдір Мұнай Сервис» с бывшими сотрудниками ТОО «БерАли Мангистау Company». В ходе этой встречи им было предложено трудоустройство в ТОО «Мөлдір Мұнай Сервис» с сохранением заработной платы. Позднее часть бывших сотрудников компании «БерАли» выступила с обращением, в котором было отмечено, что проблема обеспечения их занятости никак не решается, а предлагаемое предприятие не соответствует нормам промышленной безопасности и не оснащено специальной техникой», - сообщили в КМГ.

В информации отмечается, что ТОО «Мөлдір Мұнай Сервис» проходит необходимые проверки со стороны департамента Комитета промышленной безопасности Министерства по чрезвычайным ситуациям РК по Мангистауской области и АО «Озенмунайгаз». Все немногочисленные выявленные несоответствия на текущий момент оперативно устраняются. На днях ожидается повторная проверка со стороны уполномоченного органа, пояснили в нацкомпании.

Также на встрече было представлено соглашение о создании консорциума между ТОО «Кезби» и ТОО «Мөлдір Мұнай Сервис» для участия в трехлетнем тендере АО «Озенмунайгаз». Данным консорциумом разработан и принимается долгосрочный план по обновлению агрегатов для ремонта скважин АПРС, специальной техники и другого оборудования.

«На самом деле это не первое предложение по трудоустройству работников «БерАли». Такие предложения мы озвучиваем регулярно в течение двух месяцев. Каждый раз получаем отказ с разными условиями. Знаете, каждый год проходят тендеры: одни компании выигрывают, другие проигрывают, но мы всегда трудоустраиваем рабочих проигравших компаний. Только с конца прошлого года мы провели 192 тендера по дочерним компаниям в Мангистауской области, по 57 позициям выиграли новые подрядчики. В целях обеспечения социальной стабильности мы перевели в них свыше 3 тыс. работников проигравших компаний. Ни в одной промышленной отрасли страны такая работа не ведется. Проблема только с «БераАли», хотя, когда компания проиграла тендер, мы сразу предложили им трудоустройство на прежних условиях в выигравшей компании», – отметил руководитель специальной рабочей группы, заместитель председателя правления АО «КазМунайГаз» Даулет Хасанов.  

Читайте также

При работе с материалами Центра деловой информации Kapital.kz разрешено использование лишь 30% текста с обязательной гиперссылкой на источник. При использовании полного материала необходимо разрешение редакции.

Вам может быть интересно

Читайте Kapital.kz в Google News Kapital Telegram Kapital Instagram Kapital Facebook
Вверх
Комментарии
Выйти
Отправить
Авторизуйтесь, чтобы отправить комментарий
Новый пользователь? Регистрация
Вам необходимо пройти регистрацию, чтобы отправить комментарий
Уже есть аккаунт? Вход
По телефону По эл. почте
Пароль должен содержать не менее 6 символов. Допустимо использование латинских букв и цифр.
Введите код доступа из SMS-сообщения
Мы отправили вам код доступа. Если по каким-то причинам вы не получили SMS, вы можете отправить его еще раз.
Отправить код повторно ( 59 секунд )
Спасибо, что авторизовались
Теперь вы можете оставлять комментарии.
Вы зарегистрированы
Теперь вы можете оставлять комментарии к материалам портала
Сменить пароль
Введите номер своего сотового телефона/email для смены пароля
По телефону По эл. почте
Введите код доступа из SMS-сообщения/Email'а
Мы отправили вам код доступа. Если по каким-то причинам вы не получили SMS/Email, вы можете отправить его еще раз.
Пароль должен содержать не менее 6 символов. Допустимо использование латинских букв и цифр.
Отправить код повторно ( 59 секунд )
Пароль успешно изменен
Теперь вы можете авторизоваться
Пожаловаться
Выберите причину обращения
Спасибо за обращение!
Мы приняли вашу заявку, в ближайшее время рассмотрим его и примем меры.