USD
498.34₸
+3.470
EUR
519.72₸
-0.930
RUB
4.85₸
-0.060
BRENT
75.28$
-0.030
BTC
98766.00$

Банки объявили охоту на VIP-вкладчиков

11 казахстанских банков на своих сайтах предлагают тенговые депозиты-миллионики

Share
Share
Share
Tweet
Share
Банки объявили охоту на VIP-вкладчиков- Kapital.kz

В экономике есть свободные деньги для фондирования банков. В текущем году среднемесячный объем размещаемых депозитов в полтора раза больше прошлогоднего - 807 против 524 млрд. тенге, сообщает Ranking.kz. По августу 2013/2012 разница по объему размещенных срочных и условных розничных вкладов двукратная - 831 против 357 млрд. тенге. Значительная часть этих средств идет от представительского класса граждан, чьи доходы формируются не за счет официальной заработной платы.

54abbb5f1e334e35a8a17c2d32d.jpg

Принципиальное отличие поведения вип-аудитории: иммунитет к массированной рекламе, консерватизм в принятии решений и ориентация на проверенные отношения. Рынок вип-вкладчиков держится на устоявшихся отношениях между клиентами и банками и, как правило, эти отношения выводятся за рамки публичного маркетинга. К примеру, такие банки, как Народный, Казком или АТФ не выставляют кеш-контроль (большой минимальный взнос) в своей продуктовой линейке.

Впрочем, значительная группа банков открыла публичный маркетинг на вип-вкладчиков. Это депозитные продукты с большим порогом первоначального взноса. На начало октября 2013 вклады с минимальным взносом от миллиона тенге предлагают на своих сайтах 11 банков. Всего на рынке 21 предложение. Рекордную планку вхождения зафиксировали БТА банк и Альфа банк по 15 миллионов тенге. Средневзвешенная базовая ставка вознаграждения по депозитам-миллионникам - 8,16%. Самые популярные ставки 9% и 8% (по четыре предложения).

Особые условия для больших вкладов – персональное обслуживание клиента. В сервисный пакет входит, как правило, вип-офисы, возможность индивидуальной настройки условий депозита под вкладчика. Условия, обговариваются с клиентом персонально. 

f3e969eb735288e42e7bdc6c1bd.jpg

Публичной статистики по объему и доле денег вип-клиентов в пассивах банковского сектора нет, но по косвенным данным можно судить о влиянии этого источника фондирования на казахстанскую банковскую систему.

В 2013 году наблюдается значительный разрыв между ежемесячным объемом размещаемых в банках розничных депозитов и фондом заработной платы. Так в 2012 году, в среднем, ежемесячный вес депозитов населения всего в 1,3 раза превосходил зарплатный фонд. По итогам 8 месяцев текущего года объем размещаемых розничных депозитов в 2,1 раза выше ФЗП. В августе фонд заработной платы составил 389 млрд. тенге.

e70da66e883462441a2b5eb7e02.jpg

Свободные средства представительского класса граждан в большей мере концентрируются в Алматы. Это объясняет непропорциональный вес вкладов южной столицы в розничном портфеле БВУ – 50%. По ежемесячным депозитным траншам населения в БВУ  показатель еще выше. За  август 2013-2012 доля Алматы составила 58,4% и 51,1%, соответственно. 

В Алматы проживает всего 8,7% граждан Казахстана, зарплатный фонд города составляет всего 17% от республиканского.

042fdd11d9ee8fca52ac8ab4b66.png

При работе с материалами Центра деловой информации Kapital.kz разрешено использование лишь 30% текста с обязательной гиперссылкой на источник. При использовании полного материала необходимо разрешение редакции.

Вам может быть интересно

Читайте Kapital.kz в Kapital Telegram Kapital Instagram Kapital Facebook
Вверх
Комментарии
Выйти
Отправить
Авторизуйтесь, чтобы отправить комментарий
Новый пользователь? Регистрация
Вам необходимо пройти регистрацию, чтобы отправить комментарий
Уже есть аккаунт? Вход
По телефону По эл. почте
Пароль должен содержать не менее 6 символов. Допустимо использование латинских букв и цифр.
Введите код доступа из SMS-сообщения
Мы отправили вам код доступа. Если по каким-то причинам вы не получили SMS, вы можете отправить его еще раз.
Отправить код повторно ( 59 секунд )
Спасибо, что авторизовались
Теперь вы можете оставлять комментарии.
Вы зарегистрированы
Теперь вы можете оставлять комментарии к материалам портала
Сменить пароль
Введите номер своего сотового телефона/email для смены пароля
По телефону По эл. почте
Введите код доступа из SMS-сообщения/Email'а
Мы отправили вам код доступа. Если по каким-то причинам вы не получили SMS/Email, вы можете отправить его еще раз.
Пароль должен содержать не менее 6 символов. Допустимо использование латинских букв и цифр.
Отправить код повторно ( 59 секунд )
Пароль успешно изменен
Теперь вы можете авторизоваться
Пожаловаться
Выберите причину обращения
Спасибо за обращение!
Мы приняли вашу заявку, в ближайшее время рассмотрим его и примем меры.