Министерство национальной экономики провело исследование, чтобы выяснить уровень заработной платы работников по профессиям и должностям в 2016 году, сообщает корреспондент центра деловой информации Kapital.kz.
Как показало исследование, средняя зарплата руководителей в два раза превышала зарплату специалистов высшего уровня квалификации, в 2,6 раза — специалистов среднего уровня квалификации и в 4,4 раза — неквалифицированных рабочих.
Самая высокая заработная плата зафиксирована у руководителей организаций сферы добычи сырой нефти и природного газа — 1 118 тыс. тенге. Это в 4,2 раза выше средней заработной платы руководителей сферы добычи угля и лигнита и в три раза — сферы строительства.
Следует отметить, что специалисты высшего и среднего уровней квалификации получали высокую заработную плату в сфере добычи сырой нефти и природного газа — 571 тыс. тенге и 482 тыс. тенге соответственно.
В разрезе видов экономической деятельности и профессий работников сохраняется значительный разрыв в оплате труда. В сфере добычи сырой нефти и природного газа наиболее высокооплачиваемыми специалистами были инженер по техническому надзору, инженер по бурению (буровым работам) и инженер по креплению скважин, (832—1 016 тыс. тенге). Среднюю заработную плату в 295 тыс. тенге получали работники, занятые в сфере производства продуктов нефтепереработки, 297 тыс. тенге — работники воздушного транспорта.
В сфере строительства среди специалистов высшего уровня квалификации максимальную заработную плату получали менеджеры (308 тыс. тенге), а из квалифицированных специалистов облицовщик-мраморщик (282 тыс. тенге).
В сельском, лесном и рыбном хозяйстве из квалифицированных специалистов высокую заработную плату получали трактористы-машинисты сельскохозяйственного производства (166 тыс. тенге) и трактористы (147 тыс. тенге), а низкую — фермеры, стригали и охранники — в пределах 27—41 тыс. тенге.
По основным группам должностей и профессий заработная плата женщин была ниже заработной платы мужчин. В среднем заработная плата мужчин, работающих на должности руководителя организации, сложилась в 540 тыс. тенге, переводчика — в 282 тыс. тенге, экономиста — в 202 тыс. тенге, бухгалтера — в 167 тыс. тенге. Это в 1,1—2,2 раза выше, чем средняя заработная плата аналогичная должностям и профессиям женщин.
Дифференциация заработной платы по группам занятий и по профессиям (должностям) отличается и в региональном разрезе.
В сентябре 2016 года у руководителей организаций в городе Алматы и Атырауской области сложилась наиболее высокая заработная плата, 920 тыс. тенге и 716 тыс. тенге соответственно. Менее оплачиваемой эта должность была в Южно-Казахстанской, Жамбылской, и Алматинской областях, где руководители получали от 226 тыс. до 253 тыс. тенге. По регионам республики различие между максимальной зарплатой руководителя организации и ее минимальным значением составило 4,1 раза.
Высокая заработная плата экономиста наблюдалась в городе Астане и Атырауской области — 251 тыс. тенге и 248 тыс. тенге соответственно, а низкая — в Жамбылской и Северо-Казахстанской областях — от 94 тыс. до 104 тыс. тенге. Уровни размеров заработной платы врача различались — в Астане — 175 тыс. тенге, а в Карагандинской области — 128 тыс. тенге.
Заработная плата преподавателя высшего учебного заведения в среднем по стране составила около 133 тыс. тенге, а ее разница между регионами составила 2,7 раза, преподавателя в системе среднего образования и начальной школы — соответственно 109 тыс. тенге и 1,6 раза, воспитателя — 75 тыс. тенге и 1,5 раза.
