Январь на рынке труда начался с вакансий с зарплатой до $10 тыс

Озвучили и минимальные предложения

Share
Share
Share
Tweet
Share
Январь на рынке труда начался с вакансий с зарплатой до $10 тыс- Kapital.kz

Компания HeadHunter проанализировала рынок труда и выяснила, с какими предложениями от казахстанских компаний страна вошла в новый 2014 год. Активность работодателей в первой половине января была на уровне обычного, самого рабочего месяца: так, за 2 недели начала года на hh.kz было опубликовано больше шести тысяч вакансий. Об этом деловому порталу Kapital.kz рассказали в компании.

Самыми высокооплачиваемыми предложениями первой половины января стали вакансии в сфере строительства (Управляющий директор по строительству в крупную девелоперскую компанию в Астане, ЗП - от $5 000 до $10 000), безопасности (Начальник службы безопасности в Алматы, зарплата -  от $3 000 до $10 000) и производстве (Директор филиала в Уральске, зарплата - от $2 000 до $5 000). 

Минимальные зарплатные предложения указывались в таких вакансиях, как «Внештатный переводчик китайского языка» (Зарплата – от 1, 5 до 2-х тысяч тенге за страницу текста), «Продавец-консультант» (зарплата -  до 29 000 тенге) в Алматы и Кассир-бухгалтер в Павлодаре (зарплата - до 50 000 тенге).

«По наблюдениям специалистов hh.kz на протяжении последних 3-х лет январские показатели активности казахстанских компаний держатся на достаточно высоком уровне (в сравнении со всеми месяцами года). Как правило, это связано с кадровым планированием на новый календарный год и возможным расширением штата. Поэтому поиск сотрудников в январе актуален для компаний» - прокомментировала Асель Беженова, и.о. директора по маркетингу и PR компании HeadHunter Казахстан.

При работе с материалами Центра деловой информации Kapital.kz разрешено использование лишь 30% текста с обязательной гиперссылкой на источник. При использовании полного материала необходимо разрешение редакции.

Читайте Kapital.kz в Google News Kapital Telegram Kapital Instagram Kapital Facebook
Вверх
Комментарии
Выйти
Отправить
Новости партнеров:
Авторизуйтесь, чтобы отправить комментарий
Новый пользователь? Регистрация
Вам необходимо пройти регистрацию, чтобы отправить комментарий
Уже есть аккаунт? Вход
По телефону По эл. почте
Пароль должен содержать не менее 6 символов. Допустимо использование латинских букв и цифр.
Введите код доступа из SMS-сообщения
Мы отправили вам код доступа. Если по каким-то причинам вы не получили SMS, вы можете отправить его еще раз.
Отправить код повторно ( 59 секунд )
Спасибо, что авторизовались
Теперь вы можете оставлять комментарии.
Вы зарегистрированы
Теперь вы можете оставлять комментарии к материалам портала
Сменить пароль
Введите номер своего сотового телефона/email для смены пароля
По телефону По эл. почте
Введите код доступа из SMS-сообщения/Email'а
Мы отправили вам код доступа. Если по каким-то причинам вы не получили SMS/Email, вы можете отправить его еще раз.
Пароль должен содержать не менее 6 символов. Допустимо использование латинских букв и цифр.
Отправить код повторно ( 59 секунд )
Пароль успешно изменен
Теперь вы можете авторизоваться
Пожаловаться
Выберите причину обращения
Спасибо за обращение!
Мы приняли вашу заявку, в ближайшее время рассмотрим его и примем меры.