Влияние ИИ к 2030 году затронет почти половину всех специальностей
Трансформация рынка труда РК, какие новые профессии появятся в ближайшие годы
В Казахстане под риском исчезновения находятся 14 профессий, а влияние искусственного интеллекта к 2030 году затронет почти половину всех специальностей. Об этом заявил министр труда и социальной защиты населения РК Аскарбек Ертаев во время выступления на первом национальном форуме ассоциаций работодателей Казахстана «PARYZ NEF 2026», передает корреспондент центра деловой информации Kapital.kz.
По словам министра, рынок труда уже переживает масштабную трансформацию под влиянием искусственного интеллекта, автоматизации и цифровых платформ.
«Сегодня рынок труда находится под воздействием сразу нескольких мощных факторов: это искусственный интеллект, автоматизация, цифровые платформы и стремительное обновление системы навыков. В этих условиях государству, работодателям и гражданам необходимо действовать на опережение», — отметил Аскарбек Ертаев.
Он подчеркнул, что изменения происходят беспрецедентно быстро и требуют адаптации как со стороны государства, так и со стороны бизнеса и работников. По оценкам министерства, к 2030 году влияние искусственного интеллекта затронет практически каждую вторую профессию в стране.
«Под рисками исчезновения находятся 14 профессий, в которых сегодня заняты порядка 50 тысяч человек. Это наборщики текстов, корректоры, стенографисты, служащие колл-центров, операторы связи и так далее», — сообщил министр.
Кроме того, еще по 46 профессиям ожидается сокращение численности работников. Речь идет примерно о 400 тыс. человек. В числе наиболее уязвимых профессий министр назвал офисных служащих, бухгалтеров, кредитных аналитиков и кассиров.
Вместе с этим большинство профессий не исчезнет полностью, а изменится под влиянием новых технологий.
«562 профессии трансформируются путем изменения способа выполнения задач. Это затронет порядка 4 миллионов наших наемных работников. Это IT-разработчики, маркетологи, агрономы и так далее. Прогнозируется также появление 33 новых профессий и создание более 100 тысяч новых рабочих мест», — сказал Аскарбек Ертаев.
Среди востребованных направлений министр назвал тренеров моделей искусственного интеллекта, специалистов по AI-безопасности, инженеров данных, AI-дизайнеров и инженеров компьютерного зрения.
Одновременно в стране ускоряется роботизация экономики. По словам главы Минтруда, за последние три года импорт промышленных роботов в Казахстан вырос почти в 20 раз.
«Но при этом уровень роботизации у нас пока оставляет желать лучшего, так как 7–10 роботов приходится на 10 тысяч работников», — отметил он.
Также меняется сам формат занятости. Все больше казахстанцев работают через цифровые платформы и выбирают гибкие формы занятости. По данным министерства, сегодня в платформенной занятости участвует уже около 1 млн граждан Казахстана.
«Подготовка работников все чаще переходит к коротким форматам обучения. Это микроквалификации и онлайн-курсы без отрыва от производства. Иными словами, трансформация рынка труда — это уже не прогноз, а текущая управленческая повестка», — резюмировал Аскарбек Ертаев.
При работе с материалами Центра деловой информации Kapital.kz разрешено использование лишь 30% текста с обязательной гиперссылкой на источник. При использовании полного материала необходимо разрешение редакции.
Читайте Kapital.kz в
