В Казахстане сохраняется тенденция «сырьевого» роста производительности труда

В Казахстане замедлился рост производительности труда. По данным Бюро национальной статистики, за январь–сентябрь 2025 года этот показатель вырос всего на 5,6%, тогда как за первые три квартала 2024-го он увеличился на 6,1%. В деньгах производительность труда составила 9,2 млн тенге. Почему динамика этого индикатора так важна для экономики? Производительность труда показывает, какую ценность создает один работник за определенный период времени. Чем выше эффективность сотрудников, тем больше зарабатывают компания, город, регион и тем быстрее развивается экономика, пишет finprom.kz.

Если рассматривать абсолютные значения этого показателя, они ежегодно увеличиваются относительно предыдущего периода. Например, с 6,9 млн тенге в 2019 году производительность труда в стоимостном выражении ежегодно росла, достигнув максимума за полный год в 2024-м: 12,9 млн тенге.

Однако не всегда увеличение абсолютных данных свидетельствует о действительном приросте производительности. Последние несколько лет в РК при увеличении абсолютных значений наблюдался даже отрицательный индекс производительности труда: в непростом «коронакризисном» 2020 году он составлял 97,5% (то есть минус 2,5%). С 2021-го наблюдалось восстановление: показатели стабильно держались на уровне 103–108%, что говорит о постепенном преодолении кризисных явлений и росте производительности труда. Максимальный рост за анализируемый период пришелся на 2024 год: плюс 8,6%. В 2025-м, как мы уже упомянули на примере трех кварталов, динамика замедлилась.

Региональный разрез производительности труда отражает структурные особенности экономики Казахстана: лидируют индустриально развитые и урбанизированные территории. Аграрные и менее развитые области отстают и требуют дополнительных мер стимулирования. Наиболее впечатляющую производительность труда в январе–сентябре прошлого года показала нефтяная Атырауская область: 27,9 млн тенге. Высокие показатели также были зафиксированы в экономически развитых мегаполисах — Алматы (15,2 млн тенге) и Астане (13,2 млн тенге), — и в Улытауской области (16,3 млн тенге).

В то же время ряд регионов продемонстрировал скромные результаты. Например, в Туркестанской области производительность труда за первые три квартала прошлого года составила всего 3,7 млн тенге, в Жамбылской — 4,5 млн тенге, в Жетысуской – 4,7 млн тенге. Это может быть связано с более низким уровнем индустриализации, зависимостью от аграрного сектора или недостаточными инвестициями.

Детализированная информация в разрезе видов экономической деятельности еще раз доказывает отраслевую направленность экономики Казахстана. Так, наибольшая производительность труда за три квартала прошлого года наблюдалась в горнодобывающей промышленности: около 43 млн тенге — в 2 раза больше, чем в обрабатывающем секторе (19,8 млн тенге), в 4 раза больше, чем в торговле (10,5 млн тенге), и почти в 12 раз больше, чем в сельском хозяйстве (3,7 млн тенге).

Рост производительности труда в январе–сентябре на 5,6% — общая по экономике ситуация. Сильнее всего на нее повлиял показатель самой капиталоемкой отрасли — нефтяной и горнорудной. Индекс производительности труда в этом сырьевом секторе за первые три квартала составил 104,8%. Заметной динамикой производительности труда отличились и частично зависимые от этого драйвера экономики сферы транспорта и складирования (плюс 20,2%), обрабатывающей промышленности (плюс 5,7%).

В то же время в некоторых сферах — как правило, несырьевого толка — наблюдалось замедление темпов роста или даже сокращение. Например, индекс производительности труда в секторе водоснабжения, водоотведения и обработки отходов составил лишь 96,6% (то есть минус 3,4%), в здравоохранении — 96,8% (минус 3,2%), в образовании — 99,3% (минус 0,7%), в сфере профессиональной, научной и технической деятельности — 98,1% (минус 1,9%). Это может свидетельствовать о более низких темпах развития перечисленных секторов.

Примечательно, что различия в отраслевой динамике производительности труда за первые три квартала 2025-го в годовом выражении весьма схожи с тенденциями за более продолжительный период — с 2019 года. Отрасли, которые были аутсайдерами по росту показателя, таковыми и остались. Это доказывает, что с годами тренд «сырьевого» роста производительности труда в Казахстане не меняется. В отдельных отраслях ситуация даже ухудшилась. Например, производительность труда в науке, экспертной деятельности с 2019 года снизилась на 23,2%, что может указывать на нехватку инвестиций в НИОКР и инновации, кадровый дефицит, сложности с внедрением современных технологий. Слабые показатели также были зафиксированы в сфере предоставления прочих видов услуг (минус 38,3%) и секторе HoReCa (минус 11%).

Судя по данным о производительности труда в разных странах, публикуемым Международной организацией труда, Казахстан в 2025 году серьезно отставал от многих государств с устойчивой экономикой. Среди 185 стран РК занимала 57-ю строчку с показателем производительности труда (рассчитанным в ВВП по паритету покупательной способности в ценах 2021 года) в 41,5 доллара за отработанный час.

Лидировали в рейтинге государства с высокоразвитой экономикой и передовыми технологиями: Ирландия (164,7 доллара), Люксембург (159,5 доллара) и Нормандские острова (146 долларов). Эти страны отличаются не только высоким уровнем автоматизации и инноваций, но и развитой системой образования, эффективными механизмами государственного регулирования экономики. Сингапур (100,4 доллара) демонстрирует, как компактная экономика может достичь выдающихся результатов за счет фокуса на логистике, финансах и высоких технологиях.

Страны Центральной Азии пока сильно отстают в производительности труда, что связано с ориентацией на трудоемкие сферы (сельское хозяйство, текстильную промышленность). К примеру, Узбекистан в 2025-м занял в рейтинге 122-е место (13,7 доллара за отработанный час), а Таджикистан оказался на 133-й строчке (10,3 доллара).