Кроме того, 11,8% опрошенных на сайте отметили, что частые перестановки мешают чиновникам работать лучше. Равное количество респондентов - 11,7% считают, что ротация кадров нужна, чтобы создать дополнительный стимул к работе.
По мнению известного политолога Досыма Сатпаева, в Казахстане кадровые перестановки происходят постоянно, но на разных уровнях.
Нередко, эти перемещения часто связаны с теневыми играми, которые ведут отдельные элитные группировки. По мнению Сатпаева, каждая из таких группировок, продвигая своих людей, на разные должностные позиции, пытается расширить доступ к процессу распределения административных, финансовых или силовых ресурсов. Понятно, что окончательное решение принимает глава государства, но списки кандидатов предоставляются разными игроками из его окружения.
